人力资源实习合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力资源实习合同范例

甲方（实习单位）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（实习生）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、实习岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称为______，主要职责包括______（详细说明如工作内容、工作目标等）。

乙方在实习期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.实习要求

乙方在实习期间应按照甲方的要求完成实习任务，不得擅自离岗或旷工。

二、实习期限与时间安排

1.实习期限

本实习合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方可根据工作需要，与乙方协商后延长实习期限。

2.实习时间

乙方应按照甲方的工作时间安排进行实习，每周工作______天，每天工作______小时。

三、实习待遇与保障

1.实习待遇

甲方将为乙方提供实习期间的基本生活费，具体金额为______元/月。

甲方将根据乙方的工作表现，提供一定的实习补贴或奖金。

2.实习保障

甲方将为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方的人身安全。

甲方将协助乙方解决实习期间遇到的问题和困难。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本实习合同。

乙方在实习期间出现严重违纪、违反甲方规章制度等行为，甲方有权解除本实习合同。

2.违约责任

任何一方违反本实习合同的约定，应承担相应的违约责任。

乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的评价和指导。

有权根据工作需要调整乙方的实习岗位，但应提前通知乙方。

义务：

为乙方提供实习岗位所需的工作环境和条件。

对乙方在实习期间的个人隐私信息进行保密。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得甲方提供的实习机会和必要的培训。

有权对实习过程中的不合理要求提出异议。

义务：

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

服从甲方的管理和安排，完成实习任务。

六、实习考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作态度、工作能力、团队合作等方面。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.评价标准

评价标准以甲方的考核制度为准，包括但不限于工作质量、工作效率、工作态度等。

七、实习结束后的待遇

1.实习证明

实习结束后，甲方将为乙方提供实习证明，证明乙方的实习经历。

2.推荐信

如乙方表现优秀，甲方可提供推荐信，帮助乙方在求职过程中获得优势。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定提供实习岗位或培训，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

如甲方泄露乙方个人信息，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

若乙方在实习期间严重违反甲方的规章制度，甲方有权解除实习合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

如乙方在实习期间造成甲方财产损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本实习合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本实习合同的组成部分，具有与本实习合同同等的法律效力。

2.解除

除本实习合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本实习合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本实习合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本实习合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行实习合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本实习合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在实习过程中知悉的对方商业秘