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二零二五店长聘用合同店长聘用协议.docx

二零二五店长聘用合同店长聘用协议.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五店长聘用合同店长聘用协议

甲方(采购方):

甲方名称:______

甲方地址:______

甲方联系方式:______

法定代表人(如有):______

乙方(供应方):

乙方名称:______

乙方地址:______

乙方联系方式:______

法定代表人(如有):______

一、店长聘用描述

1.店长信息

店长姓名:______

店长年龄:______

店长学历:______

店长工作经验:______

2.聘用要求

乙方店长应熟悉店铺经营管理和市场运作,具备较强的领导力和执行力。

乙方店长应熟悉甲方企业文化,能够积极推动店铺业绩提升。

二、聘用期限与薪资

1.聘用期限

本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后,经双方协商一致,可以续签。

2.薪资待遇

乙方店长月薪资为______元。

甲方根据乙方工作表现和业绩,定期进行绩效评估,并给予相应的奖励或补贴。

三、工作职责与考核

1.工作职责

乙方店长负责店铺的整体运营和管理,包括但不限于人员管理、商品管理、财务管理等。

乙方店长应积极参与市场调研,分析市场动态,为店铺发展提供策略建议。

乙方店长应负责店铺团队建设,提升员工素质和工作效率。

2.考核标准

甲方将定期对乙方店长的工作进行考核,考核内容包括但不限于店铺业绩、员工满意度、顾客满意度等。

考核结果作为乙方薪资调整和续约的重要依据。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

在合同期限内,任何一方提出解除合同,需提前______个月书面通知对方。

乙方在合同期限内因严重违反合同规定或犯有重大错误,甲方有权立即解除合同。

2.违约责任

若乙方违反合同约定,造成甲方损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

若甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利:

有权对乙方店长的工作进行监督和考核,如发现乙方店长不符合聘用要求,有权解除合同。

有权根据店铺运营情况调整乙方店长的工作职责,但应与乙方协商一致。

义务:

按照合同约定支付乙方店长薪资及福利。

为乙方店长提供必要的工作条件和培训机会。

2.乙方权利与义务

权利:

有权按照合同约定获得薪资和福利。

有权对工作环境和工作条件提出合理建议。

义务:

按照合同约定履行店长职责,确保店铺正常运营。

遵守甲方规章制度,维护甲方企业形象。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方店长的工作进行考核,考核内容包括但不限于业绩、顾客满意度、团队管理等方面。

2.奖惩标准

根据考核结果,甲方将对乙方店长进行相应的奖惩,包括但不限于奖金、晋升、降职或解除合同。

七、合同解除与终止

1.合同解除

在合同期限内,任何一方提出解除合同,需提前______个月书面通知对方。

乙方店长在合同期限内因严重违反合同规定或犯有重大错误,甲方有权立即解除合同。

2.合同终止

合同期满后,如双方无异议,合同自动终止。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪资,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同,应按照乙方在合同期内的薪资总额支付赔偿金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定履行职责,每逾期一天,应按照合同约定支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方违反合同规定,给甲方造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。

如果不

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