幼儿园清洁工聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

幼儿园清洁工聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称：幼儿园清洁工

职责：负责幼儿园的日常清洁工作，包括但不限于教室、卫生间、食堂等区域的清洁和维护。

2.工作要求

乙方需遵守幼儿园的规章制度，服从工作安排。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工资待遇

乙方月工资为人民币______元。

乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方所属的幼儿园，具体地址为______。

2.工作时间

乙方工作时间为每日______小时，每周工作______天。

四、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满，双方无异议，本合同自动终止。

2.合同解除

如乙方严重违反合同规定或工作表现不符合要求，甲方有权解除合同。

如甲方因故需要提前解除合同，应提前______天书面通知乙方，并支付乙方相当于______个月工资的经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和检查，确保其履行合同规定的职责。

有权根据幼儿园的需要调整乙方的工作内容和时间安排。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全。

按照合同约定支付乙方工资及社会保险等相关费用。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

义务：

严格遵守幼儿园的规章制度，服从工作安排。

负责保持工作区域的清洁卫生，确保幼儿园的环境整洁。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作质量、工作效率等。

2.评价标准

评价标准以幼儿园的规章制度和工作要求为准。

如考核不合格，甲方将根据考核结果对乙方进行相应的培训和指导。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等福利待遇。

乙方在服务期间，如符合条件，可参加幼儿园组织的各类培训和学习。

八、合同解除与终止

1.合同解除

如乙方严重违反幼儿园的规章制度，甲方有权解除合同。

如甲方因幼儿园经营需要或其他合理原因需要解除合同，应提前______天书面通知乙方。

2.合同终止

合同期满，如双方无异议，合同自然终止。

如因国家政策调整或不可抗力因素导致合同终止，双方应协商解决相关事宜。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反合同的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工资待遇、工作计划等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）