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内部员工绩效考评记录汇总表

序号

员工姓名

部门

考核周期

考核指标

考核结果

评分

备注

1

2

3

4

5

表格说明：

序号：员工考核的顺序编号。

员工姓名：被考核员工的姓名。

部门：被考核员工所属部门。

考核周期：本次考核的时间范围。

考核指标：本次考核的评价标准。

考核结果：根据考核指标对员工进行评价的结果。

评分：根据考核结果对员工进行评分。

备注：对考核结果或评分的补充说明。

注意事项：

表格内容应真实、准确、完整。

表格填写时，请保证字迹清晰、规范。

表格可根据实际需求进行调整和补充。

员工编号

员工姓名

所属部门

考核周期

考核维度

考核指标

得分

排名

改进建议

备注

001

002

003

004

005

表格说明：

员工编号：员工在公司的唯一标识码。

员工姓名：被考核员工的姓名。

所属部门：员工所在部门名称。

考核周期：本次绩效考核的时间段。

考核维度：考核的总体方向，如工作态度、工作效率、团队合作等。

考核指标：具体考核的细项，如出勤率、项目完成度、团队协作情况等。

得分：根据考核指标和标准得出的分数。

排名：在部门或公司内部员工中的排名情况。

改进建议：针对考核结果提出的改进措施和建议。

备注：对考核结果或改进建议的补充说明。

注意事项：

表格内容应真实反映员工的绩效情况。

考核维度和指标应根据公司实际情况进行调整。

得分和排名仅供参考，不应成为唯一评价标准。

改进建议应具体可行，有助于员工提升绩效。

员工ID

姓名

部门

考核周期

绩效指标

完成情况

评分

考核日期

评语

0001

销售部

2023Q1

销售额达成

达成率120%

4.5表现优异，超额完成目标

0002

研发部

2023Q1

项目进度

按时完成

4.0工作稳定，需提升创新意识

0003

运营部

2023Q1

客户满意度

评分4.8/5

4.2服务态度良好，需加强数据分析能力

0004

赵六

财务部

2023Q1

财务报告准确性

准确率99.9%

4.8工作严谨，需关注成本控制

0005

钱七

市场部

2023Q1

品牌曝光度

曝光量提升15%

4.3创意丰富，需加强团队协作

表格说明：

员工ID：员工的唯一标识符。

姓名：被考核员工的姓名。

部门：员工所在的部门。

考核周期：绩效评估的时间段，如季度、年度等。

绩效指标：员工绩效评估的具体指标，如销售额、项目进度、客户满意度等。

完成情况：员工在考核周期内对绩效指标的完成情况。

评分：根据完成情况给予的评分，可以是1到5的等级，或者0到100的百分比。

考核日期：绩效评估的记录日期。

评语：对员工绩效的简要评价和反馈。