企业聘用临时工合同范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业聘用临时工合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（临时工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工作内容与职责

1.工作描述

乙方同意在甲方处从事______工作，具体工作内容为______。

乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，完成工作任务。

2.工作职责

乙方应负责完成甲方分配的工作任务，保证工作质量，不得擅自离岗或旷工。

乙方应遵守甲方的工作制度，服从管理，不得违反国家法律法规和甲方规章制度。

二、工作时间与待遇

1.工作时间

乙方的工作时间为______，每周工作______天，每天工作______小时。

乙方的工作时间可根据甲方工作需要适当调整，但需提前与乙方协商。

2.工资待遇

乙方每月工资为______元，按月支付。

乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，如双方同意，可续签合同。

2.合同终止

任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。

乙方因个人原因提出离职，应提前______天向甲方提出书面申请。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和客户信息。

2.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。

有权依法参加社会保险和享受相关福利待遇。

义务：

遵守甲方的工作纪律和规章制度。

服从甲方的管理和安排，完成分配的工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作效率、工作态度等。

乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以甲方制定的工作考核制度为准，包括但不限于工作完成情况、工作质量、团队合作等。

甲方将根据评价结果对乙方的工作表现进行反馈和指导。

七、工资支付与福利待遇

1.工资支付

乙方工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

甲方将按照国家规定和合同约定支付乙方的工资。

2.福利待遇

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。

甲方将根据工作性质和岗位要求，为乙方提供相应的福利待遇。

八、合同解除与终止

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______天以书面形式通知对方。

乙方因个人原因提出解除合同，应按照国家规定办理相关手续。

2.合同终止

合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同自行终止。

如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民调解委员会进行调解；调解不成的，提交合同签订地的人