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湖南省湘乡市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷附答案.docxVIP

湖南省湘乡市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷附答案.docx

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湖南省湘乡市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷

第一部分单选题(150题)

1、车间共有50名工人,年底进行考核,有12人业务能力为优,10人政治表现为优,没有一项考核成绩为优的有34人,车间要向上级单位推荐2名两项考核均为优的工人作为先进个人的候选人,问有多少种推荐方案()

A.19

B.17

C.16

D.14

【答案】:B

2、慷慨对于大方相当于()对于()

A.休闲谈天

B.抖动颤栗

C.神气豪气

D.拷贝复制

【答案】:D

3、紧急避险:为了使公共利益、本人或者他人的人身安全和其他权益免遭正在发生的危险,不得已采取损害第三者合法利益的行为。下列属于紧急避险的一项是()

A.张女士下夜班,遇蒙面歹徒欲行不轨,张女士奋起反抗将歹徒打成重伤

B.小李为了救落水女子迅速跳入湖中,自己随身携带的手机遇水损坏

C.集结号货轮突遇海上风暴,船长为了大家的安全,将货主的部分货物扔进大海

D.王女士在小区里散步,突然窜出一条狗,王女士慌忙躲避,结果将自己的脚扭伤

【答案】:C

4、当太阳移动时,蜥蜴的部分肋骨就延长,使身体扁平并与太阳成直角。这种特殊性是由什么决定的?()

A.向光性

B.应激性

C.遗传性

D.适应性

【答案】:C

5、蜂鸟:鸵鸟()

A.梵蒂冈:俄罗斯

B.印度:加拿大

C.巴西:美国

D.巴基斯坦:中国

【答案】:A

6、近视镜对于()相当于老花镜对于()

A.太阳镜;放大镜

B.凹透镜;凸透镜

C.近视;老人

D.眼镜;镜子

【答案】:B

7、1,2,6,33,289,()

A.3414

B.5232

C.6353

D.7151

【答案】:A

8、商场促销前先将商品提价20%,再实行“买400送200”的促销活动(200元为购物券,使用购物券时不循环赠送)。问在促销期间,商品的实际价格是不提价商品原价格的几折?

A.7折

B.8折

C.9折

D.以上都不对

【答案】:B

9、要想使中小股东的合法权益真正得到有效保护,完善投资者保护方面的立法并加强执法力度仅仅是其中的一方面,跟重要的是,必须要造国有上市公司中尽快引入市值考核机制,将国有大股东利益与广大中小股东利益有机统一在一起。这段文字表达的主要观点是()

A.必须保护中小股东的合法权益

B.必须尽快引进市值考核机制,有机统一大中小股东利益

C.在投资者保护方面,需要完善立法并加强执法力度

D.中小股东的合法权益根本得不到有效保护

【答案】:B

10、2002年浙江省农村人均纯收人为()的收人家庭的比重最大。

A.1500元以下

B.1500-4000元

C.4000-7000元

D.7000-10000元

【答案】:B

11、光彩夺目的金刚石的化学成分与下列的()一样。

A.铅

B.石墨

C.玻璃

D.琥珀

【答案】:B

12、我国的传统节日不像西方国家以宗教为主,我们是一个讲求礼义忠孝、仁爱康寿的(),传统节日代表着我们天人合一、和谐共生的文化根基和历史印记。

A.国家

B.地区

C.民族

D.国度

【答案】:D

13、不当得利:是指没有法律上或合同上的根据,使他人受损而自己取得的利益。其中得利人为债务人,负有返还不当得利的义务;受损人为债权人,享有请求得利人返还不当得利的权利。据此定义,下列属于不当得利的是:()

A.银行在办理跨行存取款业务时收取的手续费

B.刘经理乘飞机时由于行李超重而缴纳的罚款

C.小张春节在家和亲戚打麻将赢的200元钱

D.商场收款员小梅误将100元当作10元找给顾客

【答案】:D

14、下列关于经济指数的说法正确的是:()

A.恩格尔系数越大,表示生活越富裕

B.货币供应量中,M2的流动性强于M1

C.基尼系数小于0.2时,表示收入绝对平均

D.国民总收入(GNI)一定大于国内生产总值(GDP)

【答案】:C

15、某超市的食品供货商每2天送货一次,日用品供货商每5天送货一次,办公用品供货商每10天送货一次。已知这三家供货商在10月1日这天同时送货,那么下次他们同时送货的日期是()。

A.10月10日

B.10月11日

C.10月16日

D.10月20日

【答案】:B

16、半径为1厘米的小圆在半径为5厘米的固定的大圆外滚动一周,小圆滚了几圈?()。

A.4

B.5

C.6

D.7

【答案】:C

17、办公室的工作人员陪同客人外出,在乘车的座位上,要坐在客人的()。

A.左边

B.右边

C.前边

D.后边

【答案】:A

18、创新型人才的一个突出特点,就是不简单()既成的事实,不(

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