软件开发公司劳动合同模板.docVIP

编号:

劳动合同

甲????方:**********软件技术有限企业

联络电话:

乙????方:??????***????

联络电话:*********

协议期限:自201*年**月**日至202*年**月**日止

青岛市人力资源和社会保障局制

甲方（用人单位）:

法定代表人:

注册地址:

乙方（劳动者）:

身份证号码:

通讯地址:

联络电话:

依据《中国劳动法》、《中国劳动协议法》及相关政策法规要求,甲乙双方本着遵照正当、公平、平等自愿、协商一致、老实信用标准,签订本协议,共同遵守推行。

【劳动协议期限】

第一条劳动协议期限经双方约定,采取下列第(一)种形式。

（一）固定时限:自201*年**月**日至202*年**月**日。

（二）无固定时限:自/年/月/日起至法定解除或终止劳动协议条件出现时止。

（三）以完成一定生产工作任务为期限:自/年/月日起至/工作任务完成止。

其中,签订第（一）、（二）项协议,双方约定试用期:自201*年**月**日起至201*年**月**日止。

【工作内容和工作地点】

第二条甲方依据生产工作需要,安排乙方从事计算机软件技术岗位（工种）工作。工作地点为。

第三条乙方应根据甲方安排工作内容及要求,认真推行岗位职责,按时完成工作任务,遵守甲方依法制订规章制度。

第四条甲方按工作标准经考评、考评确定乙方不胜任本岗位（工种）工作,能够调换乙方岗位（工种）工作。本协议推行期间甲方依据生产经营发生改变或工作需要,经双方协商一致,也能够变更乙方岗位（工种）工作。

【工作时间和休息休假】

第五条甲方安排乙方实施（一）工时工作制。

（一）标准工时工作制:乙方每日工作时间不超出八小时,平均每七天不超出四十小时。

（二）综累计算工时工作制:平均月、季、年工作时间不超出法定标准工作时间。

（三）不定时工作制:在确保完成甲方工作任务前提下,工作和休息休假由甲乙双方协商安排。

实施综累计算工时工作制或者不定时工作制,甲方须经人力资源社会保障行政部门同意。

第六条甲方依法确保乙方休息权利。乙方在劳动协议推行期间依法享受法定节假日以及探亲假、婚丧假、产假、带薪年假等休假权利。

第七条甲方严格实施劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫乙方加班。确因生产经营需要,经与工会和乙方协商后能够延长工作时间,通常每日不超出一小时。因特殊原因需延长工作时间,在保障乙方身体健康条件下,延长工作时间每日不超出三小时,每个月不超出三十六小时。

【劳动酬劳】

第八条甲方结合本单位生产经营特点和经济效益,依法确定本单位工资分配制度。乙方工资水平,根据本单位工资分配制度,结合乙方劳动技能、劳动强度、劳动条件和劳动贡献等确定,实施同工同酬。

按本协议约定乙方工作岗位（工种）,甲方支付乙方工资标准为****元/月,绩效工资加各项补助为****元/月。

乙方在试用期期间工资标准为****元/月,绩效工资加各项补助为****元/月。

第九条甲方于每个月10日前以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日,应提前到最近工作日支付。

甲方应出具工资清单,包含乙方姓名、发放时间、应付工资、实发工资、工作天数、加班时间、代扣和扣减工资等项目内容,由乙方签字确定,并向乙方提供工资清单。

第十条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作,应该根据下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资工资酬劳:

㈠甲方安排乙方在日法定标准工作时间以外延长工作时间,根据不低于乙方日或小时加班工资计发基数150%支付加班工