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员工行为管理规范;未找到bdjson;01;员工是企业形象的代表，员工的言谈举止、着装打扮都会直接影响企业形象。;良好的员工行为管理有助于团队成员间的沟通和协调，提高团队工作效率。;规范的员工行为能够减少工作失误和冗余，提高工作效率和质量。;员工行为必须符合国家法律法规和行业规范，确保企业在法律框架内运营。;02;员工应遵守公司的所有规章制度，包括但不限于考勤制度、工作制度、保密制度等。;尊重他人;保持职业操守，诚信经营;;03;提升员工的专业
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