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财务会计岗劳动协议范本

甲方（用人单位）:

法定代表人:

地址:

?

乙方（劳动者）:

身份证号码:

地址:

风险提醒:?

企业招聘工作完成后,就进入了用工阶段,在用工前,企业一定要在职员入职一个月内与职员签署劳动协议,不然企业将为此付出巨大代价:?

一是,企业将支付未签署劳动协议期限双倍工资。如:企业超出一年未签劳动协议,企业就得多支付职员11个月工资。?

二是,假如未签署劳动协议期限超出一年,将致使签署无固定时限劳动协议条件成立,只要没有出现法律要求条件或者双方约定条件,企业就得继续推行劳动协议要求义务,无法解除劳动协议。

?

甲乙双方已相互介绍了包含本协议关键内容相关情况,在自愿平等和相互信任基础上,签署本协议,方便共同遵守。

第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘乙方为兼职会计。

第二条乙方工作范围:依据甲方提供单据、资料,进行建账、记账（含整理原始凭证,装订会计凭证/账薄）,计提税金、税务申报、出具税收缴款书;财务管理咨询。

第三条协议期限及酬劳:本协议使用期为___年,自签署之日起至______年___月___日止;试用期为______年___月___日至______年___月___日;甲方每___支付乙方工资___元,至协议终止,试用期工资为_____元;协议期满时,双方能够另行办理续签事宜。

风险提醒:?

试用期包含在劳动协议期限内,《劳动协议法》中对试用期长短限制依据协议期限来要求,如:?

1、劳动协议期限三个月以上不满一年,试用期不得超出一个月;?

2、劳动协议期限一年以上不满三年,试用期不得超出二个月;?

3、劳动协议期限三年以上,试用期不得超出六个月。?

违反以上要求进行约定,若被职员投诉,会被劳动行政部门责令更正;假如违法约定试用期已经推行,单位还要向职员支付赔偿金。

甲方每年应支付资料费_____元。（资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等）

第四条工作时间和休息休假

（一）甲乙双方经协商确定实施下列条款:

实施标准工时工作制,甲方安排乙方每日工作时间不超出8小时,每七天不超出40小时。甲方应确保乙方每七天最少休息一天。

（二）甲方严格遵遵法定工作时间,确保乙方休息与身心健康。甲方因为生产经营需要,经与工会和乙方协商后能够延长工作时间,通常每日不得超出一小时;因特殊原因需要延长工作时间,在保障乙方身体健康条件下延长工作时间不得超出三小时,每个月不得超出三十六小时。

（三）甲方按要求给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,具体措施按国家相关要求或双方协商决定。

第五条甲方权利和义务

1、甲方有权检验乙方工作情况。

2、甲方不得无故解聘乙方,在下列情况下,甲方有权单方解除协议:A.应聘会计违反协议事项,不主动推行义务,经劝阻不改时;B.应聘会计严重违反工作纪律或违反职业道德;C.应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格;D.应聘会计因其她原因不宜继续推行职务时。

3、甲方提供给乙方会计资料必需取得符合国家统一会计制度要求原始凭证,原始凭证应该真实,正当,正确,并应配有专员负责日常收支和原始凭证保管工作。

4、甲方根据约定工资酬劳立刻足额支付乙方工资。

5、甲方对乙方要求按国家统一会计制度要求更正补充原始凭证,应立刻更正补充。

6、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。

7、不管是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方,对所传输原始凭证及相关资料均由双方签字确定并按要求于当月25日-30日前交给甲方。

第六条乙方责任和义务

1、依据甲方提供原始凭证和其她资料,根据国家统一会计制度要求,进行会计核实,并负责妥善保管好乙方相关财务单据,原始凭证和资料等,税务机关召开会议,培训等事务,除要求必由法人代表到场外,均由乙方参与,并立刻将会议或培训内容转达甲方。

2、定时向税务机关提供税务资料,负责纳税申报及税务年检等工作。

3、为甲方提供会计、税务等方面咨询服务,使用户在正当合理前提下,享受税务政策,提升经济利益。

4、乙方仅对甲方提供各项原始凭证进行会计核实,确保会计凭证,账簿及报表真实性,正当性和正确性。

5、对在实施会计业务中知悉商业秘密负有保密义务。

6、乙方离职需提前一个月通知甲方,终止协议时有义务与甲方作好账务交接工作。

7、协议解除后一个月内,乙方须立刻交出相关文件,案卷材料和财务多种档案,并办理业务交接手续停止推行会计职务。

风险提醒:?

提议单独签署竞业严禁协议五类岗位,以保护企业商业秘密:?