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劳动义务合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他组织，具有独立承担民事责任的能力。

2.乙方愿意接受甲方的工作安排，从事甲方指定的工作岗位。

3.双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方指定的工作岗位从事____工作。

2.工作地点：____________________

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.甲方按照国家规定和双方约定支付乙方工资，支付时间为每月____日。

3.乙方在试用期内工资为人民币____元。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）提供住宿；

（2）提供工作餐；

（3）提供带薪年休假；

（4）提供节假日慰问金；

（5）其他福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行职业危害防护培训，确保乙方在作业过程中的人身安全。

七、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按照国家规定和双方约定支付工资的；

（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施的；

（4）未按照国家规定和双方约定提供劳动保护和职业危害防护的；

（5）其他违反劳动合同的情形。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按照国家规定和双方约定支付工资的，应当支付乙方工资总额的____%作为违约金。

2.甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险费的，应当支付乙方社会保险费总额的____%作为违约金。

3.乙方违反本合同约定，未按照甲方要求完成工作任务，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方健康证明复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所地：____________________

丙方（服务提供方）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

住所地：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立并有效存续的法人或其他