- 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2025年陕西省韩城市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题
第一部分单选题(150题)
1、竞争性选拔是()选人视野、打破论资排辈,让优秀年轻干部()的“绿色通道”,也是公信度高、为干部群众普遍认同的选拔方式。
A.开拓脱胎换骨
B.开拓脱颖而出
C.拓宽脱颖而出
D.拓宽脱胎换骨
【答案】:C
2、《中共中央国务院关于抓好“三农”领域重点工作确保如期实现全面小康的意见》一文指出,要完善农村留守儿童和妇女、老年人关爱服务体系。发展农村(),多形式建设日间照料中心,改善失能老年人和重度残疾人护理服务。
A.互助式养老
B.嵌入式养老
C.群居式养老
D.家庭式养老
【答案】:A
3、2,3,7,16,65,321,()
A.4542
B.4544
C.4546
D.4548
【答案】:C
4、人力弹性理论是指在人力资源管理中,通过灵活调整人力结构、员工数量、工作数量、工作内容、工作时间、员工薪资等因素,来满足企业对不同层次、不同水平和不同模式的人力资源需求的管理方式。其最大特点在于主要不是依靠外力(如上级发号施令),而是依靠个性平等、民主管理,从内心深处激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神,从而使员工成为行业在激烈的市场竞争中取得优势的力量源泉。
A.某知名企业为应对财务危机决定辞退部分员工
B.某公司明令禁止员工利用下班时间对接工作内容
C.某网络公司规定,员工可以灵活选择上下班时间
D.某百年老店为延长营业时间而对员工采取倒班制
【答案】:C
5、当年空气质量一级日数排名第4的城市,空气质量在一级以下的天数占全年比重约为()。
A.38%
B.45%
C.55%
D.62%
【答案】:A
6、下列关于经济指数的说法正确的是:()
A.恩格尔系数越大,表示生活越富裕
B.货币供应量中,M2的流动性强于M1
C.基尼系数小于0.2时,表示收入绝对平均
D.国民总收入(GNI)一定大于国内生产总值(GDP)
【答案】:C
7、三位办案人员在办理一刑事案件。甲说:“犯罪嫌疑人向东逃跑了。”乙说:“犯罪嫌疑人没有向东逃跑。”丙说:“犯罪嫌疑人没有向南逃跑。”已知两个人的断定与事实不符,由此可以推出()。
A.犯罪嫌疑人向南逃跑了
B.犯罪嫌疑人没有向东逃跑
C.甲的断定与事实相符
D.丙的断定与事实相符
【答案】:A
8、一根绳子对折三次后,从中剪断,共剪成()段绳子。
A.9
B.6
C.5
D.3
【答案】:A
9、把1-200这200个自然数中,既不是3的倍数又不是5的倍数的数,从小到大排成一排,那么第100个数是()。
A.193
B.187
C.123
D.40
【答案】:B
10、盛水的烧杯里有一只盛水的试管,加热烧杯使水沸腾。继续加热,保持烧杯中水始终沸腾,试管中的水能否沸腾?(?)
A.不会沸腾
B.可以沸腾
C.用急火加热时,才能沸腾
D.烧杯里液体的液面超过试管液体液面时,才可以沸腾
【答案】:A
11、新华社5月23日受权发布了《中央精神文明建设指导委员会关于深入学习()大力加强思想道德建设的意见》。()
A.科学发展观
B.“三个代表”重要思想
C.正确政绩观
D.社会主义荣辱观
【答案】:D
12、2003年该省生产总值约为()
A.4844亿元
B.6004亿元
C.5525亿元
D.4506亿元
【答案】:C
13、心理学家做过一次试验:把大学生分成两组,分别听取同一个女大学生的答辩。在其中一组发言时,女大学生打扮得很漂亮。在另外一组则把妆卸掉,没有什么特色。试验结果是:发言内容相同,但在第一组时发言更能说服人,得分也更高。从这个试验我们可以得出()
A.人的面容的俏丽或丑陋与自身的能力和素质没有关系
B.人的面容的俏丽或丑陋与自身的能力和素质有一定的关系
C.人的容貌对人的成功有很大的影响
D.人的容貌对他人的判断力有较大影响
【答案】:D
14、联合国开发计划署把新能源分为()。
A.传统能源之外的各种能源形式
B.水能、太阳能、风能、地热能
C.大中型水电、新可再生能源、传统生物质能
D.小水电、太阳能、风能、现代生物质能、地热能
【答案】:C
15、妒富意识:指妒忌别人富有的错误意识。下列属于妒富意识的是()。
A.有极少数人一旦知道某某富了一些,就来找他的麻烦了
B.不少人和单位即使是正当的经济来源也不愿意对外说
C.小王新买了一件价值数万元的钻石戒指,同办公室的同事一致认为不好看
D.有一种观点认为,一些部门和人通过正当渠道先富起来,也可能妨碍共同富裕
【答案】:A
16、定义:(1)国
您可能关注的文档
- 2025年辽宁省盖州市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷及参考答案1套.docx
- 2025年江苏省太仓市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库最新.docx
- 2025年四川省华蓥市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验知识点试题1套.docx
- 2025年江苏省太仓市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验试卷审定版.docx
- 2025年江西省贵溪市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题汇编.docx
- 2025年辽宁省海城市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题汇编.docx
- 2025年湖南省浏阳市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集推荐.docx
- 2025年广东省廉江市事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)强化训练题库最新.docx
- 2025年江苏省新沂市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题含答案.docx
- 2025年青海省格尔木市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验强化训练试题集附答案.docx
- 2025年专升本艺术概论考试模拟试卷:艺术史论核心知识点测试.docx
- 小学二年级上册道德与法治期末测试卷及下载答案.docx
- 小学一年级上册数学期末测试卷【满分必刷】.docx
- 2025年美术教师编制考试模拟试卷:艺术教学创新方法案例分析.docx
- 2025年专升本艺术概论考试模拟试卷:艺术史论重点历年真题汇编.docx
- 人教版小学五年级下册数学期末卷及参考答案【轻巧夺冠】.docx
- 2025年美术教师编制考试模拟试卷:美术教育研究论文写作技巧试题.docx
- 物业管理风险源识别.pptx
- 猫咪洗澡美术课件.pptx
- 2025年专升本艺术概论考试模拟试卷(艺术美学原理与应用实践操作).docx
文档评论(0)