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北京市M区大学生基层就业：影响因素洞察与对策构建

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

近年来，随着高等教育的普及，大学生就业形势日益严峻。据相关数据显示，2024届全国普通高校毕业生规模预计达1179万，同比增加21万，再创历史新高。然而，受全球经济波动、产业结构调整等多重因素影响，企业招聘需求并未同步增长，导致供需失衡。与此同时，就业结构性矛盾也日益突出，部分传统行业岗位需求减少，而新兴行业如人工智能、大数据等领域却面临人才短缺；许多毕业生在求职时更倾向于选择大城市和高薪行业，导致区域和行业间的就业分布不均，大城市人才竞争激烈，而基层地区却人才匮乏。

基层作为