2025年四川省江油市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题必考题.docx

2025年四川省江油市事业单位考试(中小学教师类D类)职业能力倾向测验重点难点精练试题

第一部分单选题(150题)

1、我国刑法规定的完全不负刑事责任的年龄为不满（）。

A.14周岁

B.16周岁

C.18周岁

D.20周岁

【答案】：A

2、甲乙丙三人从法学专业毕业后，宜人当上了律师，宜人当上法官，一人当上检察官，先对三人的职位存在以下三种猜测：1、甲当上律师，乙当上法官2、甲当上法官，丙当上律师3、甲当上检察官，乙当上律师已知三种猜测都只对了一半，那么（）

A.甲可能是律师，丙可能是法官

B.乙可能是法官，丙可能是律师

C.甲可能是检察官，乙是法官，丙是律师

D.丙可能是律师，也可能是检察官

【答案】：C

3、下列不属于乾隆皇帝入藏“三希堂”的法帖是（）。

A.《伯远帖》

B.《中秋帖》

C.《兰亭序》

D.《快雪时晴帖》

【答案】：C

4、两种杂志全年定价分别为168元、2?元。全室人员都订阅这两种杂志中的一种，用去2184元，如果他们换订另一杂志，需用2040元。该室有多少人？（）

A.12

B.11

C.9

D.8

【答案】：B

5、胜任力:员工在工作情境中，为完成工作所具备并体现出来的知识、技能、能力、态度、动机等关键特征。以下表现为胜任力的行为是（）。

A.小张请领导和同事来家吃饭，亲自下厨做了几道“看家菜”，大家交口称赞

B.元旦刚过，小李请姑父和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红”

C.还在试用期的小王，用了整整一周时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价

D.上个月，小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

【答案】：C

6、将一个白色正立方体的任意2个面分别涂成绿色和红色，问能得到多少种不同的彩色正立方体？（）

A.2

B.4

C.6

D.8

【答案】：A

7、在计算机技术高度发达的今天，我们可以借助计算机完成许多工作，但正是因为对计算机的过度依赖，青少年动手能力的发展受到抑制。他们在学习和生活中无处不使用计算机来寻找答案，而不是亲自动手解决问题。因此，过多使用计算机解决学习和生活问题的青少年实际动手能力要比其他孩子差。以下最能支持上述结论的一项是（）。

A.过度依赖计算机的青少年和较少接触计算机的青少年在智力水平上差别不大

B.大多数青少年在使用计算机解决问题的同时也会自己动手解决一些问题

C.青少年能利用而非依赖计算机来解决实际问题，本身也是对动手能力的训练

D.那些较少使用计算机的青少年自己动手解决学习和生活问题的能力较强

【答案】：D

8、著名的意大利比萨斜塔倾斜的主要原因是（）

A.受到地震的影响

B.常年遭受飓风吹袭的结果

C.塔底地层下陷的缘故

D.钟塔的木料砖石年久破损失修

【答案】：C

9、某领导要把20项任务分配给三个下属，每个下属至少分得三项任务，则共有（）种不同的分配方式。

A.28

B.36

C.54

D.78

【答案】：D

10、某服装店有一批衬衣76件，分别卖给了33个顾客，每位顾客最多买了3件，衬衣定价100元，买一件按原价，买两件总价打九折，买3件打八折，最后卖完这批衬衣收入6460，则买了3件的顾客（）位。

A.4

B.8

C.14

D.15

【答案】：C

11、以下不属于《公务员法》中对公务员处分的种类是（）

A.警告

B.记大过

C.开除

D.降职

【答案】：D

12、寡对于（），相当于利对于（）

A.孤弊

B.众钝

C.多益

D.少害

【答案】：B

13、在良好的政治中，公共权力必须受到制约。制约公共权力的方式大致可以分为两类，一类是刚性制约；另一类是软制约，也就是道德对权力的制约。制约权力不仅要健全制度，使权力的制约具有刚性；还要发挥官德的作用，让良心制约权力。这段文字主要说明：（）

A.人道德对权力的制约是维护社会公平的基础

B.建立健全制度是对公共权力软制约的有效手段

C.良好的政治是由有良心官员来创造的

D.领导干部道德修养不容忽视

【答案】：D

14、林辉在自助餐店就餐，他准备挑选三种肉类中的一种肉类，四种蔬菜中的二种不同蔬菜，以及四种点心中的一种点心。若不考虑食物的挑选次序，则他可以有多少不同选择方法?（）。

A.4

B.24

C.72

D.144

【答案】：D

15、一个国家或区域在任何时期都存在一个经济上的最大收益点，当劳动力超过或者少于这个量时，都会引起收益减少，处于“最大收益点”的人口便是最合适的人口，这是经济学角度的“适度人口”概念。根据上述定义，下列不属于经济学角度“适度人口”定义范畴的是（）

A.使得按人口平均计算的国民生产总额达到最大值的那种人口规