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在医院2025年党风廉政建设推进会上的讲话

同志们：

今天，我们召开医院2025年党风廉政建设推进会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，全面落实党中央关于全面从严治党的决策部署，总结过去一年工作成效，分析当前形势任务，部署下一阶段重点任务。刚才，我们集体观看了警示教育片，通报了近期典型案例，这些案例触目惊心、发人深省，为我们敲响了警钟。下面，我结合医院实际，讲三点意见。

一、认清形势，增强党风廉政建设的责任感紧迫感

当前，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂。从全国范围看，医疗领域腐败问题仍易发多发，一些典型案例触目惊心：海南省白沙县医疗集团原总院长郑银坤利用职务便利收受财物1601万元；河南省淮滨县人民医院医保科原副主任孙士刚侵吞医保报销资金991万元；山西省武乡县中医院原院长李某某在药械采购中收受回扣172万元……这些案例暴露出少数党员干部理想信念丧失、法纪意识淡薄，利用职权谋取私利，严重损害了群众利益和行业形象。

从医院内部看，虽然我们近年来在党风廉政建设上取得了一定成效，但仍存在一些不容忽视的问题：一是个别科室和人员对政策理解不深不透，对党风廉政建设的重要性认识不足；二是重点领域和关键环节的监管仍需加强，如药械采购、基建工程、医保资金使用等；三是个别党员干部存在侥幸心理，顶风违纪现象时有发生。这些问题如果不加以解决，必将影响医院的发展稳定，损害医患关系，必须引起我们的高度重视。

二、聚焦重点，扎实推进党风廉政建设各项任务

（一）强化政治引领，筑牢思想防线

把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展党的二十大精神和二十届三中全会精神专题学习，将廉政教育纳入理论学习计划，通过专题党课、知识竞赛、研讨会等形式，提升党员干部的政治站位和廉洁自律意识。严格落实“三会一课”、领导干部上党课、党员党性定期分析等组织生活制度，推动党组织生活常态化、规范化。常态化开展警示教育活动，组织干部职工集中观看违纪违法警示教育片，及时通报违反中央八项规定及其实施细则精神、群众身边不正之风和腐败问题、酒驾醉驾等典型案例，以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，用“身边事”警醒“身边人”，告诫干部职工从反面教材中吸取教训，严守政治纪律和政治规矩。制定新时代廉洁文化建设三年行动计划（2025-2027年），推动廉洁文化走进各行各业、千家万户。利用医院网站、微信公众号等平台，开设廉政专栏，宣传廉政知识，传播廉政文化，增强党员干部的廉洁意识。组织“廉政教育主题月”活动，通过专题党课、廉政文化征文等形式，推动廉政文化融入日常、覆盖全员。

（二）压实责任链条，强化责任担当

构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。根据党风廉政建设总体部署，签订责任书，完善责任分解、落实、考核和追究机制。落实领导班子和班子成员述德述职述廉制度，强化考核问责，确保廉政责任落实到岗、到人。领导干部要带头履行“一岗双责”，既抓业务又抓廉政，定期开展廉政谈话，确保分管领域风清气正。对落实不力、失职失责的行为严肃追责问责，确保各级党组织和党员干部把党风廉政建设的各项要求落到实处。全面排查廉政风险点，加强廉政工作调研和明察暗访，及时研判廉政形势，强化监督检查，将问题消灭在萌芽状态。加强廉政信息员队伍建设，筑牢反腐倡廉防线。

（三）突出重点领域，深化专项治理

紧盯药械采购、工程建设、资金使用等重点领域，严肃查处收受回扣、违规操作等问题。推行“阳光采购”“阳光工程”，加强对供应商的管理，建立供应商黑名单制度，对违规供应商实行“一票否决”。结合医保基金使用专项整治行动，促进医疗服务规范收费、合理用药、合理治疗、合理检查。利用大数据分析系统筛查和现场稽查相结合的方式，严厉打击“挂床住院”“虚假用药”“串换项目收费”等骗取医保基金的行为。严格执行民主集中制，落实“三重一大”事项集体决策制度，确保决策科学民主、公开透明。加强对权力运行的制约和监督，建立健全权力清单、责任清单和负面清单制度，推动权力运行公开化、规范化。

（四）加强制度建设，完善长效机制

全面推行廉政风险排查，对重点岗位、关键环节进行全面梳理，查找廉政风险点，制定防控措施，完善廉政风险防控机制。建立廉政风险动态管理机制，根据工作实际和形势变化，及时调整廉政风险防控措施，确保廉政风险防控工作常态化、制度化。加强对办公、差旅、招待等经费支出的监督，坚决杜绝“小金库”等问题。完善采购流程，进一步优化“采管分离”和“采用分离”机制，确保采购工作公开透明、规范有序。加强对各项资金拨付、使用和管理以及医用品、基建等采购行为的监督，严格规范单位采购、招投标行为