公司劳务派遣简单合同范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司劳务派遣简单合同范例二零二五年

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被派遣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣描述

1.派遣人员信息

乙方派遣至甲方工作的人员姓名为______，性别______，身份证号码______。

乙方派遣人员应具备完成甲方工作所需的技能和资质。

2.工作内容与要求

乙方派遣人员应在甲方指定的岗位上工作，具体工作内容为______。

乙方派遣人员应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。

二、派遣期限与数量

1.派遣期限

乙方派遣人员至甲方工作的时间为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

甲方有权根据工作需要，提前或延长派遣期限，但需提前______天通知乙方。

2.派遣数量

甲方预计派遣乙方人员数量为______人，实际派遣数量以甲方最终书面通知为准。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方派遣人员的工作地点为______。

甲方有权根据工作需要，调整乙方派遣人员的工作地点。

2.工作时间

乙方派遣人员的工作时间为______，每周工作______天。

四、工资与福利

1.工资待遇

乙方派遣人员的工资标准为______元/月，按月支付。

甲方将按照国家规定，为乙方派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.福利待遇

乙方派遣人员享有甲方员工的同等福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。

甲方将根据乙方派遣人员的工作表现，给予相应的奖励和补贴。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣人员进行工作表现和技能的评估。

有权根据工作需要调整乙方派遣人员的工作岗位。

义务：

为乙方派遣人员提供必要的工作条件和安全保障。

按照合同约定支付乙方派遣人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

有权对甲方的工作安排提出合理建议。

义务：

确保派遣人员符合甲方的工作要求。

对派遣人员的工作进行管理和监督。

六、工作表现与考核

1.考核方式

甲方将对乙方派遣人员的工作表现进行定期考核，考核方式包括但不限于工作质量、工作态度、团队合作等。

乙方派遣人员应积极配合甲方的考核工作。

2.考核结果

考核结果将作为乙方派遣人员工资调整和晋升的依据。

如考核结果不合格，甲方有权要求乙方更换派遣人员。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方派遣人员的工资按月支付，具体支付日期为每月______日。

甲方将按照国家规定和合同约定，为乙方派遣人员缴纳社会保险和住房公积金。

2.福利待遇

乙方派遣人员享有与甲方正式员工同等的福利待遇，包括但不限于带薪年假、节假日福利等。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资或福利，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解雇乙方派遣人员，应承担乙方派遣人员的经济损失。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定派遣人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

如乙方派遣人员违反甲方规章制度，乙方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、承担违约金等。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的