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岗位晋升协议

编号：__________

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方地址]

鉴于甲方为了提升员工工作能力和企业整体竞争力，同时保障乙方在岗位上的发展权益，双方经友好协商，就乙方在甲方公司内部岗位晋升事宜达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确乙方在甲方公司内部的岗位晋升条件、程序及双方的权利义务，保障乙方在甲方公司内部晋升的合法权益。

二、合同背景

乙方自[入职时间]加入甲方公司，至今已[工作年限]年，在此期间，乙方表现出良好的工作态度和业务能力，为甲方公司做出了突出贡献。

三、晋升条件

1.乙方在岗位上工作表现优异，连续两年年度绩效考核达到优秀等级；

2.乙方具备所在岗位所需的业务能力和综合素质；

3.甲方认为乙方具备晋升潜力，且符合公司发展规划。

四、晋升程序

1.乙方在满足晋升条件的基础上，向甲方提出晋升申请；

2.甲方根据乙方的工作表现、业务能力和综合素质进行综合评估；

3.甲方根据评估结果，决定是否同意乙方的晋升申请；

4.甲方同意乙方的晋升申请后，与乙方签订晋升后的岗位任职协议。

五、权利义务

1.甲方有义务为乙方提供晋升培训、学习机会，提升乙方的工作能力和综合素质；

2.乙方有义务遵守甲方公司规章制度，努力提高工作水平，为公司创造更多价值。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未为乙方提供晋升机会或培训，乙方有权要求甲方承担违约责任；

2.乙方违反本协议约定，未能达到晋升条件，甲方有权解除本协议。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

编号：__________

甲方责任和义务：

1.甲方应保证乙方在岗位晋升过程中的合法权益，包括但不限于提供晋升培训、学习机会，以及为乙方提供必要的职业发展规划。

2.甲方应按照公司内部晋升制度，公平、公正地对乙方的工作表现、业务能力和综合素质进行评估。

3.甲方应在本协议约定的晋升条件和程序下，及时对乙方的晋升申请作出答复。

4.甲方应确保乙方在晋升后的岗位享有相应的职权、待遇和福利。

5.甲方应在本协议约定的期限内，为乙方提供晋升所需的培训和指导，以帮助乙方适应新岗位。

6.甲方应在本协议约定的期限内，完成对乙方的晋升评估，并在评估完成后及时与乙方沟通评估结果。

7.甲方应在本协议约定的期限内，根据评估结果和公司实际情况，决定是否同意乙方的晋升申请。

乙方责任和义务：

1.乙方应按照甲方公司的规章制度和岗位要求，认真履行岗位职责，努力提高工作效率和质量。

2.乙方应积极参与公司组织的培训和各项活动，不断提升自己的业务能力和综合素质。

3.乙方应在晋升过程中，如实提供自己的工作表现、业绩成果等相关材料，以供甲方评估。

4.乙方应接受甲方在晋升过程中的评估，并积极配合甲方的各项工作。

5.乙方应在晋升后，继续努力工作，发挥自己的专业技能，为公司创造更多价值。

6.乙方应遵守本协议的约定，不得以任何理由违反协议内容，损害甲方的合法权益。

7.乙方应在本协议约定的期限内，完成晋升后的岗位适应期，并在适应期内努力提高自己的工作能力。

双方权利：

1.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，履行岗位职责。

2.甲方有权对乙方的晋升申请进行评估，并根据评估结果决定是否同意晋升。

3.甲方有权在本协议约定的条件下，解除乙方的晋升资格。

4.乙方有权要求甲方提供晋升培训和指导，帮助其适应新岗位。

5.乙方有权要求甲方按照协议约定，提供相应的职权、待遇和福利。

6.乙方有权要求甲方按照协议约定，及时完成晋升评估和答复。

双方义务：

1.甲方有义务为乙方提供晋升培训和指导，帮助其提高工作能力。

2.甲方有义务按照协议约定，为乙方提供晋升机会。

3.甲方有义务在本协议约定的期限内，完成晋升评估和答复。

4.乙方有义务遵守公司规章制度，努力提高工作效率和质量。

5.乙方有义务接受甲方的培训和指导，努力适应新岗位。

6.乙方有义务在本协议约定的期限内，完成晋升后的岗位适应期。

合同金额与支付方式：

编号：__________

一、合同金额

1.本岗位晋升协议的总金额为人民币[合同金额]元，该金额为乙方在晋升至新岗位后，根据新岗位的薪酬标准计算得出。

2.本合同金额不包含乙方晋升过程中可能产生的任何额外费用，如培训费用、差旅费用等。

二、支付方式

1.支付比例：本合同金额分为[支付次数]期支付，具体支付比例如下：

-首期支付：[首期支付比例]%的合同金额，即人民币[首期支付金额]元，在乙方晋升至新岗位后的[首期支付时间]内支付。

-逐期支付：后续每期支付[逐期支付比例]%的合同金额