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村级巡察存在的问题清单汇报

在党的十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神的指引下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，我市大力推进基层巡察工作，取得了一定成效。然而，在村级巡察工作中也存在着一些问题和不足之处。本文将从制度建设、人员配备、信息采集及运用等方面分析、梳理和归纳村级巡察存在的问题，并提出相应的解决措施。

1.制度建设方面存在的问题

缺乏明确的责任划分：目前，村级巡察工作责任划分不明确，相关制度需要进一步完善。有些地区未能明确各级干部对村级巡察工作的领导责任和协调职责，这导致在实际操作中出现了行政部门与审计部门之间相互推诿或各自为政的情况。

流程复杂且冗长：当前，村级巡察工作流程过于庞杂繁琐，在实践操作中容易造成时间浪费、资源浪费等不良后果。一些地区的村级巡察工作需要多个环节，涉及多个部门，导致效率低下、协调困难。

2.人员配备方面存在的问题

专业能力不足：目前，村级巡察工作中所配备的人员在一定程度上缺乏相关专业知识和技能。他们对党内法规政策了解不深入、对基层情况了解不全面，这使得巡察结果存在偏差或者无实际意义。

分配不合理:假如有人原来在最底层积累独立且有效价值取证方法与处置方法等,应予以尊重,分析这种方法能起到改善工作进展影响等意见建议推进探索.

3.信息采集及运用方面存在的问题

信息闭塞：某些地区的村级巡察工作中，由于缺乏信息共享平台和渠道，信息采集受限。这导致了巡察各阶段信息交流困难、保密性欠佳等问题。同时，在信息利用方面也存在明显问题。一些地区未能将收集到的巡察数据进行系统统计分析，没有形成有效用于制定改进措施和政策的信息汇总报告。

缺乏协同性：目前，村级巡察工作中部门之间协同合作存在不足。相关部门少交流配合,节省资源缺乏必要财力支持等困难

综上所述，村级巡察工作在制度建设、人员配备和信息采集及运用方面都存在一些问题。为解决这些问题，可以从以下几个方面进行改进：

1.制度建设方面的解决措施

将村级巡察制度纳入行政体制改革的重点任务，并明确各级干部对巡察工作的责任划分和职责范围。完善相关法规政策，明确机构设置、权限与义务等。

简化流程并提高效率，通过优化业务流程和利用现代信息技术手段，实现巡察操作的便捷化和高效化。

2.人员配备方面的解决措施

加强人才培养与引进，在村级巡察队伍选派方面更加注重专业能力，结合具体情况确定人员配置计划并提供相应的培训和培养机会。

针对基层积累独立且有效价值取证方法与处置方法等,应予以尊重,分析这种方法能起到改善工作进展影响.

3.信息采集及运用方面的解决措施

建立健全信息共享平台，统一收集、整合和共享巡察数据。同时要加强对信息的安全保密，制定相关政策规定保护措施。

强化部门之间的协同合作机制，建立巡察工作经验交流学习机制，促进各级干部之间的信息共享和相互支持。

总结：村级巡察工作在一定程度上推动了基层党风廉政建设并取得了成效。然而，问题与挑战也是不可回避的，只有通过改革创新和完善措施，才能够更好地解决这些问题并进一步提升村级巡察工作质量和水平。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在中央、省市委的正确领导下，深入贯彻落实党中央关于基层巡察工作的各项决策部署，坚持「发现问题、开展整改」原则，全力推动村级巡察工作高质量发展，为全面建成小康社会和实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。