全新劳动合同法培训.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全新劳动合同法培训

甲方（培训方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（受训方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、培训内容描述

1.培训主题与目标

培训主题为：全新劳动合同法培训。

培训目标为：使乙方全面了解和掌握最新劳动合同法的相关规定，提高乙方在人力资源管理方面的法律素养。

2.培训内容

培训内容将包括劳动合同法的基本原则、劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律法规。

培训将结合实际案例，对劳动合同法中的重点、难点进行深入解析。

二、培训时间与地点

1.培训时间

培训时间为：______天。

具体培训时间安排以甲方书面通知为准。

2.培训地点

培训地点为：______（详细地址）。

如有变动，甲方将提前通知乙方。

三、培训费用与支付

1.培训费用

培训费用总额为：______元。

该费用包含培训讲师费用、场地费用、资料费用等。

2.支付方式

乙方应在培训开始前支付全部培训费用。

支付方式为：______。

四、其他约定

1.乙方应按时参加培训，并遵守培训纪律。

乙方如有特殊原因无法参加培训，需提前向甲方请假，并经甲方同意。

2.甲方有权对培训内容进行调整，以确保培训的针对性和实效性。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方进行全新劳动合同法培训的评估，确保乙方掌握培训内容。

有权根据培训效果调整培训计划，但应保证培训目标的实现。

义务：

提供高质量的全新劳动合同法培训，确保培训内容符合国家法律法规。

为乙方提供必要的培训设施和资料，确保培训环境舒适。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的培训支持，包括培训资料、讲师等。

有权对培训提出意见和建议，以改进培训质量。

义务：

积极参与培训，认真学习全新劳动合同法的相关知识。

遵守培训纪律，不得在培训过程中进行与培训无关的活动。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在培训结束后，应通过考试或考核来检验培训效果。

甲方在培训结束后______个工作日内（具体时长）对乙方进行考核，考核方式为______。

2.验收标准

验收标准以乙方考核成绩和甲方对乙方实际应用能力的评价为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）进行补考或重新培训。

七、付款方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），乙方支付给甲方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.培训完成款

在乙方完成培训并通过考核后______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的培训完成款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

3.尾款

在乙方完成所有培训内容并通过考核后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定提供培训，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方提供的培训不符合合同要求，应负责重新培训，并按照合同总价的______%向乙方支付违约金。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定参加培训，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方未通过考核，应重新参加培训，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政