二零二五版公司办理劳务派遣合同模板.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版公司办理劳务派遣合同模板

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员姓名与工种

人员1：姓名为______，工种为______（详细说明如职位、技能等）。

人员2（如有）：姓名为______，工种为______。

乙方应确保派遣人员具备相应的资质和技能，符合甲方的工作要求。

2.人员素质要求

乙方保证派遣人员在上岗前接受必要的培训和考核，确保其具备完成工作任务的能力。

二、劳务派遣人员数量与薪酬

1.人员数量

甲方预计派遣的劳务人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在派遣工作开始前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准

派遣人员的薪酬标准为______元/月（大写：______），包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

甲方将按照约定的薪酬标准向乙方支付劳务派遣人员的工资。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将派遣人员派至甲方指定岗位。

对于派遣人员的更换或调整，乙方应根据甲方的工作需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.派遣地点

乙方将派遣人员派至甲方位于______（详细地址）的工作场所或甲方另行书面指定的地点。

四、管理与责任

1.管理责任

甲方负责对派遣人员进行日常管理和监督，确保其按照甲方的工作要求履行职责。

乙方负责对派遣人员的招聘、培训、考核和解除劳动关系等管理工作。

2.责任承担

乙方应对派遣人员的违法行为承担责任，并承担因派遣人员原因给甲方造成的损失。

甲方应对派遣人员的工作表现和纪律问题承担责任，并承担因甲方原因给乙方造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行考核和监督，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工作实际情况调整派遣人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人员，并按照合同约定支付工资。

为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、设备等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣人员后，有权要求甲方按照约定支付工资。

如因甲方原因导致人员派遣延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量派遣人员。

对甲方提供的工作信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、人员考核与监督

1.考核方式

乙方应定期对派遣人员进行考核，确保其工作表现符合甲方要求。

甲方在接到乙方考核结果后，有权对派遣人员进行监督，并提出改进意见。

2.监督标准

考核和监督标准以本合同约定的工作要求以及国家相关标准为准。

如考核结果不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、工资支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总工资的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.周工资（如有）

派遣人员每工作一周后，甲方支付相应周工资。具体支付时间和金额由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有派遣工作且经甲方考核合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总工资的尾款，即合同总工资的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除派遣合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于遣散费用、人员安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量派遣人员，每逾期一天，应按照合同总工资的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方派遣的人员不符合合同要求，