教师队伍管理.pptx

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2025-04-03 发布于黑龙江
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教师队伍管理;06;01;总体规模;;;发展需求预测;02;利用各类教育行业招聘网站、社交媒体平台及论坛，发布招聘信息，吸引更多应聘者。;选拔流程规范;面试技巧培训提升;人才库建立;03;;;;职业发展路径规划指导;04;根据教师职业特点，合理调整基本工资、津贴和奖励性绩效等薪酬结构，提高薪酬竞争力。;;奖惩执行力度加强;文化建设加强;05;通过户外拓展、聚餐、座谈会等多种形式的活动，增进团队成员之间的了解和信任。;设立跨部门沟通邮箱、定期召开跨部门会议等，确保信息畅通。;提前制定活动策划方案，明确活动目的、时间、地点和流程等。;成果分享交流平台搭建;06;教育法律与政策;;知识产权培训;风险识别与评估;THANKS