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招聘工作总结报告.pptx

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招聘工作总结报告;;01;随着公司业务的不断拓展,需要更多的人才来支持公司的发展。;招聘岗位及人数设定;通过优化招聘流程和招聘渠道,提高招聘效率和质量。;02;主流招聘网站;线下招聘活动组织与执行情况;;机制建立;03;根据岗位要求和公司文化,制定包括学历、经验、技能等筛选标准。;根据面试官和候选人的时间,合理安排面试时间,避免时间冲突。;面试官培训与评价标准统一;候选人沟通;04;;根据市场行情、公司薪酬体系和候选人能力等因素,制定合理的薪资谈判策略,确保公司利益与候选人期望相平衡。;入职培训安排;及时反馈面试结果;05;招聘数据统计与分析报告;包括广告费用、招聘人员工资、场地租赁等直接成本。;;;06;与业务部门沟通,了解其未来的发展规划及人员需求情况。;;开拓新的招聘渠道,如社交媒体招聘、校园招聘、内部推荐等。;员工能力提升;THANKS

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