- 0
- 0
- 约5.71千字
- 约 11页
- 2025-04-03 发布于河南
- 举报
2025年海马投资集团股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]口红效应是指每当经济不景气,人们的消费就会转向购买廉价商品,而口红虽非生活必需品,却兼具廉价和粉饰的作用,能够给消费者带来心理慰藉。下列符合口红效应的是()。
A.近来公司效益不好,胡老板卖掉了自己的高级轿车,改骑自行车上班,既环保又锻炼身体
B.为了约会,小刘虽然工资不高,还是买了一身名牌西装来装扮
C.今年单位效益不好,小杨取消了假期带全家到国外旅行的计划,改为到近郊旅游,结果感觉还不错
D.为了明天的面试,小黄到理发店理了一个新发型,看上去朝气蓬勃,使他信心十足
【答案】:C
【解析】“口红效应”定义的关键:①经济不景气;②转向购买廉价商品;③非生活必需品。A项,“自行车”是生活必需品,不符合定义。B项,“名牌西装”不是“廉价商品”,不符合定义。C项,“单位效益不好”对应“经济不景气”;把“国外旅行计划”改成“近郊旅行”,对应“转向购买廉价商品”;旅行是非生活必需品,符合定义。D项,只提到小黄是为了面试去理发,没提及定义中的关键因素。
2、[单选题]有颜色不同的四盏灯,每次使用一盏、两盏、三盏或四盏。并按一定的次序挂在灯杆上表示信号,问共可表示多少种不同的信号?()
A.24种
B.48种
C.64种
D.72种
【答案】:C
【解析】
3、根据我国《票据法
您可能关注的文档
- 2025年深圳国际控股有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版学.docx
- 2025年深圳华侨城控股股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解推荐.docx
- 2025年深圳创维-RGB电子有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案.docx
- 2025年深圳兰光电子集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
- 2025年深圳先进微电子科技有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解及答案1套.docx
- 2025年深圳信隆实业股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 2025年深圳中金岭南股份有限公司韶关冶炼厂校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题.docx
- 2025年深圳三洋华强激光电子有限公司校园招聘模拟试题最新.docx
- 2025年深圳万基药业有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解审定版.docx
- 2025年淮阴卷烟厂校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版审定版.docx
最近下载
- AI赋能教学,智启未来课堂——AI赋能教育教学PPT.pptx
- 前厅服务与管理电子教案 项目四 任务三 处理入住变更.doc VIP
- 生成式人工智能对医患共享决策的影响机制探究.pdf VIP
- AI赋能强师,智启课堂新篇——中小学教师人工智能素养培训PPT.pptx
- 民事起诉状 (劳动争议纠纷)(最高人民法院2024版) .pdf VIP
- 世界现代设计史第五章.ppt VIP
- 中职英语升学模块修订版重庆专版Unit 108.ppt VIP
- 中职英语升学模块修订版重庆专版Unit 99.ppt VIP
- 23G409先张法预应力混凝土管桩(OCR).docx VIP
- 某超高层建筑施工组织设计.doc
原创力文档

文档评论(0)