- 4
- 0
- 约5.05千字
- 约 9页
- 2025-04-03 发布于甘肃
- 举报
2025年青岛热电集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]侦探:线索:结论()
A.医生:病情:诊断
B.交警:违章:罚单
C.裁缝:针线:衣服
D.学生:复习:成绩
【答案】:A
【解析】侦探通过线索得出结论;医生通过病情做出诊断。因此答案选A。
2、下列俗语从物质变化的角度分析,主要体现化学变化的是()
A.留得青山在,不怕没柴烧
B.酒香不怕巷子深
C.冰冻三尺,非一日之寒
D.天上钩钩云,地上雨淋淋
【答案】:A
解析:A项,烧柴过程中会产生二氧化碳和水等新物质,属于化学变化,A项正确;B项,体现的是分子扩散的现象,不属于化学变化,B项错误;C项,体现的是水结冰的凝固现象,不属于化学变化,C项错误;D项,体现的是水蒸气变成水滴的液化现象,不属于化学变化,D项错误。故选A。考点化学常识
3、在学校公共场合,下列符合礼仪的行为是()
A.在上下楼梯过弯道时,小步快走
B.在操场跑道中间缓步与同学聊天散步
C.在校门口值日,拉住同学要求出示证件
D.上课时,将手机置于振动或静音状态
【答案】:D
解析:在上下楼梯过弯道时,应该慢走;跑道中间是留给运动的同学跑步的;在校门口值日,没理由拉住同学要求出示证件,侵犯隐私权;上课时,将手机置于振动或静音状态。故选D。考点心理素质与
您可能关注的文档
- 2025年陕西飞机工业(集团)有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案.docx
- 2025年陕西汉中钢铁有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及.docx
- 2025年金龙精密铜管集团股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案.docx
- 2025年辽宁省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析带答案(新).docx
- 2025年辽宁省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析【必刷】.docx
- 2025年辽宁成大集团有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解附答案.docx
- 2025年赫比(天津)电子有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解带答案.docx
- 2025年赛尔康技术(深圳)有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详.docx
- 2025年贵州钢绳有限责任公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版含.docx
- 2026年中国母粒原辅料行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴级床品行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴级湿巾行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴监护设备行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴监护仪行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴经济行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴水行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴胎儿监护仪行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴洗护用品行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴洗衣机行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
- 2026年中国母婴藻油DHA行业市场规模及投资前景预测分析报告.pdf
最近下载
- 2026年河北邢台银行招聘真题试题及答案.doc VIP
- K线领悟-铜铜面和尚.doc VIP
- 威海市环翠区生态文明建设协调中心威海市羊亭河水质净化及生态修复项目报告表.pdf VIP
- AI大模型训练大规模智算中心建设方案【239页WORD】.docx VIP
- 第五章.干旱遥感监测 .pptx VIP
- 《GBT 14642-2009工业循环冷却水及锅炉水中氟、氯、磷酸根、亚硝酸根、硝酸根和硫酸根的测定 离子色谱法》专题研究报告.pptx VIP
- 药物临床试验质量管理规范(GCP)培训考试(四)试题.doc VIP
- 住院患者营养膳食指导解析.pptx VIP
- 教学课件:矛盾是事物发展的源泉和动力.pptx
- 无砝码标定 免砝码标定 传感器模拟器的使用及校准.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)