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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

领队聘用协议书12024年通用

本合同目录一览

1.领队聘用

1.1聘用条件

1.2聘用期限

1.3领队职责

2.工作内容

2.1具体任务

2.2工作标准

2.3工作区域

3.待遇报酬

3.1薪酬结构

3.2奖金制度

3.3社会保险

4.工作时间

4.1工作时长

4.2休息休假

4.3加班规定

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.合同终止与解除

6.1终止条件

6.2解除程序

6.3经济补偿

7.违约责任

7.1领队违约

7.2雇主违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.适用法律

9.1法律适用

9.2司法管辖

10.其他条款

10.1领队培训

10.2合同修改

10.3附件说明

11.合同生效

11.1签署生效

11.2有效期限

11.3取代旧约

12.附件

12.1领队简历

12.2工作规划

12.3其他文件

13.签署页

13.1领队签字

13.2雇主签字

13.3日期注明

14.备份页

14.1合同正本

14.2合同副本

14.3存根保留

第一部分：合同如下：

1.领队聘用

1.1聘用条件

1.1.1领队的年龄应在25岁至50岁之间，身体健康，具备完全民事行为能力。

1.2聘用期限

1.2.1本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

1.2.2如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

1.3领队职责

1.3.1领队负责组织和指挥旅游团队的行程，确保旅游活动的顺利进行。

1.3.2领队负责向游客提供优质的导游服务，包括讲解、解答疑问等。

1.3.3领队负责维护旅游团队的安全，处理突发事件，确保游客的人身和财产安全。

1.3.4领队应遵守国家法律法规和旅游行业的规章制度，维护旅行社的声誉。

2.工作内容

2.1具体任务

2.1.1领队应按照旅行社提供的行程安排，带领游客完成旅游活动。

2.1.2领队应按照旅行社的要求，完成旅游宣传、招揽游客等工作。

2.2工作标准

2.2.1领队应按照旅游行程的要求，提供专业、热情、周到的导游服务。

2.3工作区域

2.3.1领队的工作区域为国内外旅游线路，具体线路由旅行社根据实际情况安排。

3.待遇报酬

3.1薪酬结构

3.1.1领队的基本工资为每月人民币5000元。

3.1.2领队的工作奖金根据旅游团队的满意度、业绩等指标进行考核。

3.2奖金制度

3.2.1领队的奖金根据旅行社制定的奖金制度进行，具体奖金标准由旅行社另行规定。

3.3社会保险

3.3.1旅行社应按照国家的规定，为领队缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.工作时间

4.1工作时长

4.1.1领队的工作时间为每周工作六天，每天工作八小时。

4.1.2领队应根据旅游团队的行程安排，灵活调整工作时间。

4.2休息休假

4.2.1领队享有国家法定节假日休息的权利。

4.2.2领队根据工作实际情况，可享受年假、事假、病假等休假待遇。

4.3加班规定

4.3.1领队加班时，应按照国家的规定支付加班费。

5.保密协议

5.1保密内容

5.1.1领队应保守旅行社的商业秘密，不得向第三方泄露。

5.1.2保密内容包括旅行社的客户信息、经营策略、合同文件等。

5.2保密期限

5.2.1领队的保密义务自合同签订之日起至合同终止或解除之日起两年内有效。

5.3违约责任

5.3.1如领队违反保密协议，应承担违约责任，赔偿旅行社因此遭受的损失。

6.合同终止与解除

6.1终止条件