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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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餐饮业2024年劳务派遣契约

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方名称、住所、法定代表人或负责人

1.2派遣方营业执照号码

1.3用工单位名称、住所、法定代表人或负责人

1.4用工单位营业执照号码

第二条劳务派遣人员的基本信息

2.1劳务派遣人员姓名、性别、出生日期

2.2劳务派遣人员身份证号码

2.3劳务派遣人员联系方式

2.4劳务派遣人员派遣岗位

第三条派遣协议期限

3.1派遣协议起始日期

3.2派遣协议终止日期

3.3协议续签条件

第四条派遣协议解除与终止

4.1协议解除条件

4.2协议终止条件

4.3解除与终止程序

4.4解除与终止后的经济补偿

第五条劳务派遣人员的工资与福利

5.1工资标准

5.2工资支付方式

5.3工资支付日期

5.4社会保险与公积金缴纳

5.5福利待遇

第六条劳务派遣人员的劳动保护与劳动条件

6.1工作时间与休息休假

6.2工作环境与劳动保护

6.3职业病防治

6.4安全生产与事故处理

第七条劳务派遣人员的培训与发展

7.1培训内容与方式

7.2培训费用承担

7.3职业发展规划

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

8.3争议解决机构

第九条合同的生效、变更与解除

9.1合同生效条件

9.2合同变更程序

9.3合同解除条件

9.4合同解除程序

第十条合同的解除与终止后的相关事宜

10.1劳务派遣人员的安置

10.2用工单位的后续责任

10.3合同解除与终止后的费用结算

第十一条合同的附件

11.1附件一：劳务派遣人员名单

11.2附件二：劳务派遣人员派遣岗位明细

11.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细

第十二条合同的保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限

12.3违约责任

第十三条合同的解除与终止后的争议处理

13.1争议处理方式

13.2争议处理机构

13.3争议处理费用

第十四条合同的其他约定

14.1合同签订日期

14.2合同生效日期

14.3合同份数及保管

14.4其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1派遣方名称：劳务派遣有限公司

1.2派遣方住所：市区路号

1.3派遣方法定代表人或负责人：

1.4派遣方营业执照号码A5X

1.5用工单位名称：餐饮管理有限公司

1.6用工单位住所：市区路号

1.7用工单位法定代表人或负责人：

1.8用工单位营业执照号码A5X

第二条劳务派遣人员的基本信息

2.1劳务派遣人员姓名：

2.2劳务派遣人员性别：男

2.3劳务派遣人员出生日期：1990年1月1日

2.4劳务派遣人员身份证号码：11010119900101

2.5劳务派遣人员联系方式：138xxxx5678

2.6劳务派遣人员派遣岗位：服务员

第三条派遣协议期限

3.1派遣协议起始日期：2024年1月1日

3.2派遣协议终止日期：2024年12月31日

3.3协议续签条件：双方协商一致，且用工单位同意续签

第四条派遣协议解除与终止

4.1协议解除条件：

（1）劳务派遣人员严重违反用工单位的规章制度；

（2）劳务派遣人员因疾病或非因工负伤，无法胜任工作；

（3）双方协商一致，且不违反法律、法规的禁止性规定。

4.2协议终止条件：

（1）派遣协议期限届满；

（2）用工单位或劳务派遣人员单方解除合同；

（3）发生不可抗力事件，致使派遣协议无法继续履行。

4.3解除与终止程序：

（1）一方提出解除或终止协议的，应提前30日书面通知另一方；

（2）双方应在接到通知之日起15日内，就解除或终止协议达成一致；

（3）解除或终止协议后，双方应办理相关手续，并结算费用。

第五条劳务派遣人员的工资与福利

5.1工资标准：根据劳务派遣人员的岗位、技能和工龄，每月工资为人民币4000元。

5.2工资支付方式：每月5日支付上月工资。

5.3工资支付日期：每月5日。

5.4社会保险与公积金缴纳：

（1）用工单位按照国家规定，为劳务派遣人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

（2）用工单位按照国家规定，为劳务派遣人员缴纳住房公积金。

5.5福利待遇：

（1）提供法定节假日休息；

（2）提供带薪年休假；

（3）提供法定工作时间和加班工资。

第六条劳务派遣人员的劳动保护与劳动条件

6.1工作时间与休息休假：

（1）实行