网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

足球教练员聘任合同书(2024年度标准版)版B版.docxVIP

足球教练员聘任合同书(2024年度标准版)版B版.docx

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

足球教练员聘任合同书(2024年度标准版)版B版

本合同目录一览

1.教练员聘任

1.1聘任职位

1.2聘任期限

1.3聘任条件

2.工作职责

2.1训练计划

2.2比赛策略

2.3球员管理

3.工作时间

3.1工作时间表

3.2加班规定

3.3请假制度

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3福利保障

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2技能提升

5.3职业规划

6.合同终止

6.1合同到期

6.2解聘条件

6.3解聘程序

7.违约责任

7.1教练员违约

7.2俱乐部违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解程序

8.3法律途径

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3泄密责任

10.合同的变更与解除

10.1变更条件

10.2解除条件

10.3变更解除程序

11.其他条款

11.1强制性规定

11.2双方约定的其他事项

12.附件

12.1教练员简历

12.2俱乐部规章制度

12.3培训计划安排

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.合同效力

14.1生效条件

14.2有效期

14.3终止条件

第一部分:合同如下:

1.教练员聘任

1.1聘任职位

1.1.1本合同有效期内,甲方聘请乙方担任球队主教练,负责球队的日常训练、比赛策略制定以及球员管理等各项工作。

1.2聘任期限

1.2.1本合同有效期为2024年1月1日至2024年12月31日。

1.2.2

除非合同双方达成书面一致意见,否则本合同到期后自动终止。

1.3聘任条件

1.3.2乙方须遵守国家的法律法规,不得有任何违法行为。

2.工作职责

2.1训练计划

2.1.1乙方负责制定球队训练计划,并根据球队实际情况进行调整。

2.1.2乙方须保证训练质量和效果,提高球队的整体实力。

2.2比赛策略

2.2.1乙方负责制定比赛策略,并根据比赛情况进行调整。

2.3球员管理

2.3.1乙方负责对球员进行日常管理,包括训练态度、生活纪律等方面。

2.3.2乙方须关注球员的心理状况,及时进行心理辅导,提高球员的比赛状态。

3.工作时间

3.1工作时间表

3.1.1乙方按照甲方规定的工作时间表进行工作,如有特殊情况需提前向甲方请假。

3.1.2乙方在合同期内,如需加班,应提前向甲方申请,并按照甲方规定的加班工资进行补贴。

3.2加班规定

3.2.1乙方在合同期内,如有加班需求,应提前向甲方申请,并按照甲方规定的加班工资进行补贴。

3.2.2乙方加班时间每月累计不得超过40小时。

3.3请假制度

3.3.1乙方如需请假,应提前向甲方提交书面请假申请,并经甲方批准后方可休假。

3.3.2乙方请假期间,如有工作需要,应主动配合甲方完成。

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.1.1乙方的基本工资为每月人民币元整,按月支付。

4.1.2乙方在合同期内,如遇工资调整,按甲方规定执行。

4.2绩效奖金

4.2.1乙方在合同期内,根据球队成绩、训练质量等方面,可获得甲方支付的绩效奖金。

4.2.2绩效奖金的具体数额和发放方式,由甲方根据实际情况确定。

4.3福利保障

4.3.1乙方享有国家法定的节假日休息、医疗保险、养老保险等福利保障。

4.3.2乙方在合同期内,如遇伤病的医疗费用,按国家相关规定和甲方制度执行。

5.培训与发展

5.1培训机会

5.1.1甲方应为乙方提供不定期的专业培训机会,以提高乙方的业务水平。

5.1.2乙方参加培训期间,甲方应支付相应的培训费用。

5.2技能提升

5.2.1乙方应主动学习新的足球训练理念和方法,提高自身业务能力。

5.2.2乙方每年至少参加一次由甲方组织的业务培训。

5.3职业规划

5.3.1甲方

文档评论(0)

155****8839 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档