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饭店合伙人盈利分配合同版B版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

饭店合伙人盈利分配合同版B版

本合同目录一览

1.合伙人基本信息

1.1合伙人名称及地址

1.2合伙人出资情况

1.3合伙人权利与义务

2.饭店经营范围及目标

2.1饭店经营范围

2.2饭店经营目标

3.盈利分配原则

3.1盈利计算方式

3.2盈利分配比例

3.3盈利分配时间

4.合伙人利润分配

4.1利润分配原则

4.2利润分配比例

4.3利润分配时间

5.亏损承担

5.1亏损承担原则

5.2亏损承担比例

5.3亏损承担时间

6.经营管理

6.1经营管理方式

6.2经营管理决策

6.3经营管理权限

7.合同的变更与终止

7.1合同变更条件

7.2合同终止条件

7.3合同终止后的处理

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决时间

9.合同的生效、修改和解除

9.1合同生效条件

9.2合同修改条件

9.3合同解除条件

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违反保密条款的后果

11.合同的转让

11.1转让条件

11.2转让程序

11.3转让后的权益处理

12.法律适用与争议解决

12.1法律适用

12.2争议解决方式

12.3争议解决机构

13.其他条款

13.1税收承担

13.2合同的履行地

13.3合同的副本

14.签署日期及地点

14.1签署日期

14.2签署地点

第一部分:合同如下:

1.合伙人基本信息

1.1合伙人名称及地址

合伙人一:北京美食餐饮有限公司,地址:北京市朝阳区路号。

合伙人二:上海美食餐饮有限公司,地址:上海市黄浦区路号。

1.2合伙人出资情况

合伙人一出资人民币100万元,占合伙企业总出资的40%。

合伙人二出资人民币120万元,占合伙企业总出资的50%。

1.3合伙人权利与义务

合伙人享有饭店经营收益分配、参与经营管理决策的权利。

合伙人有义务按照出资比例承担饭店亏损、履行合同约定的义务。

2.饭店经营范围及目标

2.1饭店经营范围

本饭店主要经营中餐、西餐、咖啡厅及酒吧等餐饮服务。

2.2饭店经营目标

五年内将饭店发展成为所在城市最具影响力的餐饮品牌之一。

3.盈利分配原则

3.1盈利计算方式

饭店盈利按照年度进行计算,盈利=年度总收入年度总成本税费。

3.2盈利分配比例

合伙人一的盈利分配比例为40%,合伙人二的盈利分配比例为50%。

3.3盈利分配时间

盈利分配时间定于每个财政年度结束后的三个月内完成。

4.合伙人利润分配

4.1利润分配原则

利润分配按照合伙人出资比例进行,即合伙人一分配40%,合伙人二分配50%。

4.2利润分配比例

合伙人一的利润分配比例为40%,合伙人二的利润分配比例为50%。

4.3利润分配时间

利润分配时间定于每个财政年度结束后的三个月内完成。

5.亏损承担

5.1亏损承担原则

亏损承担按照合伙人出资比例进行,即合伙人一承担40%的亏损,合伙人二承担50%的亏损。

5.2亏损承担比例

合伙人一的亏损承担比例为40%,合伙人二的亏损承担比例为50%。

5.3亏损承担时间

亏损承担时间定于亏损发生后的三个月内完成。

6.经营管理

6.1经营管理方式

饭店采用合伙人共同管理的经营管理方式,设立经营管理委员会负责日常经营管理。

6.2经营管理决策

经营管理委员会由合伙人一和合伙人二组成,负责制定和决策饭店的经营管理策略。

6.3经营管理权限

合伙人一和合伙人二拥有平等的经营管理权限,任何重要决策需经双方共同协商一致后方可执行。

7.合同的变更与终止

7.1合同变更条件

合同变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。

7.2合同终止条件

合同终止的情形包括:合伙期限届满、合伙人协议解除、合伙人依法解散等。

7.3合同终止后的处理

合同终止后,合伙人应按照出资比例分配剩余财产,并办理相关注销手续。

8.争议解决

8.1争议解决方式

如合同执行过程中发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

合同签订地人民法院为争议解决机构。

8.3争议解决时间

自争议发生之日起三个月内未能通过协商解决的,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

9.合同的生效、修改和解除

9.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同修改条件

合同的修改需经双方协商一致,并签订书面修改协

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