中小学各处室职责分工.docx

中小学各处室职责分工

为保障学校各项工作高效、有序开展，经审慎研究，对中小学各处室职责进行如下明确分工：

校长室

全面统筹：肩负党支部与学校整体工作的领导职责，从宏观层面规划学校发展方向，制定长期与短期发展战略，确保学校各项工作与党的教育方针高度契合。

廉政与思想建设：主管廉政建设工作，构建健全的廉政风险防控机制，定期开展廉政教育活动，营造风清气正的校园政治生态；推动校务公开，通过校园公告栏、官网等渠道及时公开学校重大决策、财务收支等信息，保障教职工知情权与监督权；主导教职工思想教育工作，定期组织政治学习、师德培训等活动，提升教职工思想政治素养。

安全与财务把控：将学校安全工作视为重中之重，制定完善的校园安全管理制度，组织安全演练，排查安全隐患，确保师生在校安全；全面主管学校财务工作，审批学校财务预算与决算，监督财务资金流向，保障资金使用合理、合规、高效。

教育教学与师资管理：分管教育教学工作，指导教务处制定教学计划、开展教学改革，提升教学质量；聚焦教师队伍建设，制定教师招聘、培训、考核、晋升等制度，培养高素质教师团队。

专职党支部副书记

党建协助与分管：全力协助党支部书记开展工作，在书记领导下，具体负责党支部日常事务。组织开展党支部“三会一课”、主题党日等活动，加强党员教育管理，做好党员发展工作，提升党支部凝聚力与战斗力。

德育与班主任管理：主管学校德育工作，制定德育工作计划，开展丰富多彩的德育活动，如爱国主义教育、文明礼仪教育等，培养学生良好道德品质；负责班主任队伍建设，组织班主任培训、经验交流活动，考核班主任工作绩效，提升班级管理水平。

安全与评估资料建设：主管学校安全工作，协同校长室完善安全管理制度，加强校园安全宣传教育，监督安全措施落实；主导文明创建工作，对照文明校园创建标准，组织师生参与创建活动；负责学校评估资料建设，收集、整理、完善学校各类评估所需资料，确保学校在各级评估中取得优异成绩。

工会

工会全面事务：承担学校工会的各项工作，依法维护教职工合法权益，组织教职工参与学校民主管理，如召开教职工代表大会，审议学校重大决策。

廉政与思想协同：积极协助党支部推进廉政建设与校务公开工作，引导教职工参与廉政监督；配合开展教职工思想教育活动，通过组织文体活动、心理辅导等，增强教职工归属感与凝聚力。

退教协管理：分管退教协工作，关心退休教职工生活，组织退休教职工开展有益身心健康的活动，如重阳节慰问、退休教师座谈会等，传达学校发展情况，听取退休教职工意见建议。

督导室

督导工作统筹：负责学校督导室整体工作，制定督导工作计划与方案，构建科学的督导评估体系。

教育教学与校务督导：对教育教学工作进行全面督导，评估教学质量，检查教学常规落实情况，为教学改进提供建议；督导学校预算编制与执行，确保预算合理、透明；监督校务公开与财务公开工作，保障师生及家长对学校事务的知情权。

办公室

行政协助与统筹：全力协助校长开展工作，负责校办公室全面事务。协调学校各部门之间的工作关系，保障学校行政工作顺畅运转。

师德与政务管理：主管师德师风廉政建设，制定师德师风考核办法，监督教职工师德表现；负责电子政务工作，及时处理上级文件、通知，维护学校办公自动化系统；做好档案管理工作，对学校各类文件、资料进行分类、归档、保管，确保档案完整、安全。

信息与资料工作：管理教职工信息，及时更新教职工人事档案；负责学校资料建设与完善，收集、整理学校发展过程中的各类资料；做好各类活动、会议记录的整理工作，形成详实的活动档案；负责年度考核工作的组织与实施，统计考核数据，公示考核结果；整理归档各类报表，为学校决策提供数据支持；推进“三心工程”（即“关心学生、关爱教师、关注学校发展”工程），营造和谐校园氛围；协助督导室开展相关工作。

总务处

后勤全面管理：负责总务处全面工作，制定后勤工作计划与管理制度，为学校教育教学工作提供坚实后勤保障。

安全卫生与后勤保障：主管全校安全卫生工作，制定校园环境卫生标准，安排卫生清洁工作，定期开展校园卫生检查；加强校园安全设施建设与维护，如消防设施、监控设备等；负责后勤保障工作，包括物资采购、设备维修、校园绿化等；管理后勤工作人员，组织后勤人员培训，考核工作绩效，提升后勤服务质量。

教务处

教学全面统筹：负责教务处整体工作，制定教学工作计划与教学管理制度，组织实施学校教学工作。

学籍与教学管理：主管学籍管理工作，按照教育部门规定，做好学生学籍注册、转学、休学、毕业等手续办理；全面负责全校教育教学工作，安排课程表，组织教学质量监测，开展教学研究活动，推进教学改革；关注教师队伍建设，组织教师业务培训、教学技能竞赛等活动；重视师生心理健康工作，配备专业心理教师，开展心理健康教育课程与心理咨询服务。

团总支

团队工作领导：负责团总支、少先队全面工作