培训材料(市县1绩效评价).pptxVIP

市县学生资助业务培训

——2012年度绩效评价与学费补偿;主要议程;议程一;分发培训材料

（请1个单位领取1份，不要代领）;议程二;;;;;;;;;;;;;;;2012年度指标总体特征：

☆评价指标进行精减｛综合表｝

——四级指标减少到55项，合并重复考核指标

☆评价重点更为突出

——助学经费家庭经济困难学生认定生源地贷款学费补偿

中职资助工作报表资助效果

☆中职学校不单独评价

——中职学生资助纳入市县绩效评价范围

☆加强省级评价职能

——省评指标所占比例有较大提高，加大复核抽查力度

;;;;;数据采集表讲解：

【各市县的工作方法不同，数据采集差异较大，请各自制定统计表】

｛采集表｝

机构与制度建设

助学经费投入

助学经费支出

办学基本情况与资助人数

过程管理部分相关数据

工作创新材料;;;;;;;;;议程4：其他有关事项-1;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;议程4：其他有关事项-2;PARTONE;PARTTWO;简报;;原稿;原稿;改后稿;原稿;改后稿;PARTFOUR;?

1、抓准问题，有的放矢

——围绕本单位的实际

——反映最重要、最典型、最新鲜、最为群众关心、最需要引起注意的问题：

（1）围绕决策，抓“超前型”问题。

（2）在决策之中，抓“追踪型”问题。努力掌握决策贯彻执行的情况、各方面有什么反应、发生什么偏差，迅速地反馈给领导，使领导能及时纠正偏差，使决策逐步完善。

（3）要着眼大局，从小中见大。收集情况时，就要从全局考虑，从小处着手，深入上点，“解剖麻雀”，抓住有代表性的小问题，作推广放大的思考，挖掘和开拓更广泛深刻的涵意。

（4）抓新情况、新经验、新问题。?;简报内容必须保证绝对真实、准确：;;;;;谢谢！