网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

门卫劳动协议(2024版).docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

门卫劳动协议(2024版)

本合同目录一览

第一条劳动合同主体

1.1甲方名称及住所

1.2乙方姓名及身份证号码

1.3甲乙双方联系方式

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的工作职责

2.3乙方的工作时间

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

3.2乙方的奖金及福利

3.3工资发放时间及方式

第四条试用期

4.1乙方的试用期期限

4.2试用期工资待遇

4.3试用期的考核标准

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方解除劳动合同的条件

5.2经济补偿及赔偿事项

5.3劳动合同终止的情形

第六条保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密期限及保密内容

6.3违反保密协议的后果

第七条知识产权

7.1乙方对甲方知识产权的保护

7.2乙方创作成果的归属

7.3乙方对甲方商业秘密的保护

第八条社会保险和福利待遇

8.1甲方为乙方缴纳社会保险

8.2乙方享受福利待遇的条件

8.3乙方因病、伤、残的待遇

第九条劳动争议解决

9.1双方协商解决

9.2调解组织调解

9.3劳动仲裁解决

9.4法律途径解决

第十条其他约定

10.1甲方提供的劳动条件

10.2乙方的工作纪律

10.3甲方对乙方的人身安全保护

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1合同的生效条件

11.2合同的变更条件

11.3合同的解除条件

第十二条违约责任

12.1甲方违约责任

12.2乙方违约责任

12.3违约金的计算及支付方式

第十三条争议解释

13.1合同条款的解释

13.2合同条款的修订

13.3合同附件的补充

第十四条合同的终止和续签

14.1合同终止的条件

14.2合同续签的条件

14.3合同终止后的相关事宜

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同主体

1.1甲方名称及住所

甲方名称为:X门卫服务公司,住所地为:市区路号。

1.2乙方姓名及身份证号码

乙方姓名为:X,身份证号码:。

1.3甲乙双方联系方式

甲方联系人:X,联系电话:X;乙方联系电话:X。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位

乙方工作岗位为甲方提供的门卫服务岗位,具体工作地点由甲方指定。

2.2乙方的工作职责

乙方主要职责包括但不限于:负责门卫区域的安保工作,维护秩序,对进出人员进行登记,确保甲方资产和人员的安全。

2.3乙方的工作时间

乙方的工作时间为每天早8点至晚8点,每周工作6天,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工作时间。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇

乙方的月工资为人民币元,甲方按月支付乙方工资。

3.2乙方的奖金及福利

乙方完成甲方规定的任务,可获得相应的奖金。乙方享有国家法定节假日休息,以及甲方规定的其他福利待遇。

3.3工资发放时间及方式

甲方应在每月5日前,将上月乙方的工资及奖金支付到乙方指定的银行账户。

第四条试用期

4.1乙方的试用期期限

乙方的试用期为一个月,自双方签订劳动合同之日起计算。

4.2试用期工资待遇

乙方在试用期的工资为人民币元。

4.3试用期的考核标准

甲方应在试用期结束前对乙方的工作进行考核,考核合格者继续履行劳动合同,不合格者甲方有权解除劳动合同。

第五条劳动合同的解除和终止

5.1双方解除劳动合同的条件

甲乙双方均有权在合同期内提前三十日书面通知对方解除劳动合同。

5.2经济补偿及赔偿事项

甲方解除劳动合同的,应按照乙方在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的经济补偿;乙方解除劳动合同的,不再享有经济补偿。

5.3劳动合同终止的情形

劳动合同期满,甲乙双方未续签劳动合同的,合同终止;乙方因故不能继续工作的,合同终止;甲方依法解散的,合同终止。

第六条保密协议

6.1乙方的保密义务

乙方在合同期内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密,不得向第三方泄露。

6.2保密期限及保密内容

保密期限为合同终止后两年,保密内容包括但不限于甲方经营状况、财务状况、业务流程、客户资料等。

6.3违反保密协议的后果

乙方违反保密协议的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失,并支付违约金。

第八条社会保险和福利待遇

8.1甲方为乙方缴纳社会保险

甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,保险费用由甲方承担。

8.2乙方享受福利待遇的条件

乙方符合国家规定的带薪年休假、婚假、产假、丧假等条件的,甲方应予以批准,并

文档评论(0)

3379987776 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档