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2024年度驾驶员休息休假聘用合同范本
甲方(聘用单位):____________________
乙方(驾驶员):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事驾驶员工作,达成以下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。
2.合同期满后,甲乙双方愿意续签的,应在本合同到期前一个月内协商签订新的劳动合同。
二、工作内容
1.乙方在甲方处从事驾驶员工作,具体工作内容为__________________。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理,确保行车安全。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为每天__小时,每周工作__天,具体工作时间为__:__至__:__。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权益。
3.乙方休息休假的具体安排如下:
(1)国家法定节假日按照国家规定执行;
(2)年假:乙方累计工作满一年后,可享受带薪年假__天;
(3)病假:乙方因病需要休息的,应提供医疗机构出具的证明,病假期间工资按照__%支付;
(4)事假:乙方因个人原因需要请假的,应提前向甲方申请,事假期间无工资。
四、劳动报酬
1.乙方的工资待遇为基本工资+绩效奖金,具体金额如下:
(1)基本工资:每月人民币__元;
(2)绩效奖金:根据乙方的工作业绩,按照甲方制定的绩效考核办法计算。
2.甲方按月支付乙方工资,支付时间为每月__日。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方提供的福利待遇,包括__________________。
六、合同的解除和终止
1.甲乙双方应遵守国家法律法规,不得违法解除或终止劳动合同。
2.乙方在合同期内提出解除劳动合同的,应提前__天书面通知甲方。
3.甲方在合同期内提出解除劳动合同的,应提前__天书面通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿。
七、争议解决
1.甲乙双方因履行本合同发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他事项
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
3.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____年__月__日
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