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数智赋能就业服务区建设方案
前言
“数智就业”服务区的建设不仅是对现有就业服务体系的补充，更是对就业服务模式的创新。在未来，随着人工智能、虚拟现实、增强现实等技术的不断应用，数智就业服务区可能会出现更加创新的就业服务方式，如虚拟面试、在线职业技能评估、实时培训与互动等。这些创新服务将进一步提升就业服务的质量和效率，满足多样化、个性化的就业需求，推动社会整体劳动生产率的提升。
全球化背景下，跨国企业和国际人才流动日益频繁。就业市场不仅要面对国内需求的变化，还需要适应全球劳动力市场的变化。这要求就业服务平台不仅要为国内劳动力提供支持，还要为有志于跨国
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