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浙江省兰溪市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题参考答案.docxVIP

浙江省兰溪市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题参考答案.docx

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浙江省兰溪市事业单位公开招聘考试职业能力倾向测验(D类)(中小学教师类)真题

第一部分单选题(150题)

1、音乐欣赏并非仅仅作为音乐的接受环节而存在,它同时还以反馈的方式给音乐创作和边沿以影响,它的审美判断和审美选择往往能左右作曲家和表演家的审美选择,每一个严肃的音乐家都不能不注意倾听音乐欣赏者的信息反馈,来调整和改进自己的艺术创造。根据以上材料,可以推断()

A.音乐欣赏就是音乐欣赏者理解创作者对音乐美感演义的过程

B.所有音乐家以及作曲家都很注意音乐欣赏者们的反馈

C.音乐欣赏者的审美观对于音乐家来说也很重要

D.音乐创造实际上是集体劳动的过程,而不是某个人单独完成

【答案】:C

2、有关部门要连续审核30个科研课题方案,如果要求每天安排审核的课题个数互不相等且不为零,则审核完这些课题最多需要()。

A.7天

B.8天

C.9天

D.10天

【答案】:A

3、“耳提面命”这个成语的意思是()

A.长辈对晚辈的命令

B.长辈对晚辈的批评

C.长辈对晚辈恳切地教导

D.长辈对晚辈的恳求

【答案】:C

4、3,7,16,107,()

A.1707

B.1704

C.1086

D.1072

【答案】:A

5、“姑苏城外寒山寺,夜半钟声到客船。”寒山寺拥有中国最著名、最有特意的钟声。大量游客热衷于到寒山寺来敲响新年钟声,这让寒山寺看到了商机所在,寒山寺从1998年开始拍卖新年敲钟权,获利颇丰。据说。寒山寺早在2002年,首钟就能卖到2万元。这段文字表明()

A.作者赞成拍卖新年敲钟权

B.作者反对拍卖新年敲钟权

C.民众都想在新年敲钟祈福

D.新年敲钟权也能成为商品

【答案】:D

6、下列关于北半球二十四节气中夏至的说法,错误的是:()

A.每年的6月21日或22日,太阳到达黄经90,是夏至节气

B.夏至这天是北半球一年中白昼最长的一天

C.夏至,指夏天即将到来

D.夏至时南半球正值隆冬

【答案】:C

7、农业现代化是指把建立在直接经验和手工工具基础上的传统农业转变为以现代先进科学技术、生产手段和管理方法为基础的社会化农业的过程。根据以上定义,下列与农业现代化含义不符的一项是()

A.建立合理的农业生产结构和农村经济结构,实现以生产商品化为核心的农业生产社会化

B.因地制宜,根据不同地区农业资源状况和农业生产条件的差异,使富力耕作和农业机械化手段相结合

C.广泛运用发酵、基因、无土栽培等农业高技术手段,实现农业生产技术科学化和集约化发展

D.走以实现贸工农一体化为中心,以高产、优质、高效为基本内容的农业产业化道路

【答案】:B

8、办公楼高24层,小王在底楼,他有一个文件急需交给在顶楼的小李。大楼只有一个电梯,正停在底楼待命,电梯每上升或下降一层需要10秒,小李走楼梯下楼每层需要走15秒,小王走楼梯上楼每层需要走20秒,他们约在()楼碰面最节约时间。

A.12

B.13

C.14

D.15

【答案】:D

9、在制度性话语权的构建中,指数构建是一个非常重要的内容。指数实际上就是标准化的、易于理解和比较的衡量指标。当今世界,在国家发展水平、治理能力方面有许多指数体系,但是这些指数体系有很多是由西方国家主导发布的。国际评级机构发布的这些指数有一定影响力,但是这些指数多数都对发展中国家不利。针对国际评级机构的歧视性评级,多数发展中国家会采取防御性策略,对其要要么强烈质疑,要么置之不理。但对于像中国这样的大国家而言,应采取更加积极的应对方式,即________。填入划横线处最恰当的是()

A.构建自己的指数体系

B.采取主动进攻性策略

C.颠覆既有的指数体系

D.改造国际性评级机构

【答案】:A

10、式子17/4-27/8+65/8-42*(1/6-1/7)的值为

A.6

B.8

C.10

D.12

【答案】:B

11、当你80岁时,只有你一个人静静对内心()着自己的人生故事,其中最为充实、最有意义的那段,会被你们做出的一系列决定所填满。最终,是选择()了我们的人生。

A.诉说决定

B.讲述塑造

C.叙述描绘

D.描述修正

【答案】:B

12、人力弹性理论是指在人力资源管理中,通过灵活调整人力结构、员工数量、工作数量、工作内容、工作时间、员工薪资等因素,来满足企业对不同层次、不同水平和不同模式的人力资源需求的管理方式。其最大特点在于主要不是依靠外力(如上级发号施令),而是依靠个性平等、民主管理,从内心深处激发每个员工的内在潜力、主动性和创造精神,从而使员工成为行业在激烈的市场竞争中取得优势的力量源泉。

A.某知名企业为应对财务危机决定辞退部分员工

B.某公司明令禁止员工利用下班时

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