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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
院校与企业2024年实习生培养基地合作合同版
本合同目录一览
一、合作背景与目标
1.1合作背景
1.2合作目标
二、实习生招募与选拔
2.1实习生招募条件
2.2实习生选拔流程
2.3实习生人数与专业方向
三、实习内容与安排
3.1实习岗位与职责
3.2实习时长与周期
3.3实习期间的管理与指导
四、企业导师责任
4.1企业导师的职责
4.2企业导师的选拔标准
4.3企业导师的待遇与报酬
五、院校导师责任
5.1院校导师的职责
5.2院校导师的选拔标准
5.3院校导师的待遇与报酬
六、实习生待遇与保障
6.1实习生的薪资待遇
6.2实习生的福利保障
6.3实习生的人身安全与保险
七、合作成果共享与评价
7.1合作成果的共享方式
7.2合作成果的评价标准
7.3合作成果的奖励与激励
八、合作期间的保密与知识产权
8.1保密义务与范围
8.2知识产权的保护与归属
九、合作变更与终止
9.1合作变更的条件与程序
9.2合作终止的条件与程序
9.3合作终止后的处理事项
十、违约责任与争议解决
10.1违约责任
10.2争议解决的方式与地点
十一、合同的生效、修改与解除
11.1合同的生效条件
11.2合同的修改程序
11.3合同的解除条件与程序
十二、其他约定
12.1双方的其他权利与义务
12.2合作期间的信息交流与沟通
十三、合同的签署与生效
13.1合同的签署主体
13.2合同的签署时间与地点
13.3合同的生效时间
十四、附件
14.1实习岗位描述
14.2实习生选拔标准与流程
14.3导师选拔标准与待遇
第一部分：合同如下：
一、合作背景与目标
1.1合作背景
甲方是一家具有丰富行业经验和企业文化，致力于提供优质产品与服务的知名企业。乙方是一所具有良好声誉和教育质量，致力于培养高素质专业人才的院校。为了共同培养适应社会发展需求的高等应用型人才，促进甲方业务发展，乙方教育实践，双方决定建立实习生培养基地合作。
1.2合作目标
双方以平等互信、优势互补、共同发展的原则，通过实施实习生培养基地合作，实现甲方人才需求与乙方培养目标的紧密结合，提高乙方学生的实践能力和就业竞争力，同时助力甲方企业发展。
二、实习生招募与选拔
2.1实习生招募条件
乙方根据甲方提供的实习生岗位需求，向学生发布招募通知。实习生招募对象为乙方在校大学生，专业背景、学习成绩和综合素质符合甲方要求。
2.2实习生选拔流程
乙方组织学生根据甲方要求提交申请材料，经过初步筛选后，甲方对候选人进行面试、考核，最终确定实习生名单。
2.3实习生人数与专业方向
根据甲方实际需求和乙方学生专业情况，每年确定一定数量的实习生名额，并明确实习生实习的专业方向。
三、实习内容与安排
3.1实习岗位与职责
甲方根据实际业务需要，为实习生提供与其专业相关的实习岗位，明确实习岗位职责、工作内容和要求。
3.2实习时长与周期
实习时长为每学期至少三个月，具体实习周期由甲方根据业务需要和乙方教学计划确定，并在实习协议中明确。
3.3实习期间的管理与指导
甲方指定专门的导师对实习生进行业务指导和日常管理，确保实习生在实习期间能够得到有效的指导和实践锻炼。乙方负责协助甲方进行实习生的管理和指导工作。
四、企业导师责任
4.1企业导师的职责
企业导师负责指导实习生的日常工作，传授业务知识和实践经验，评价实习生的表现，协助乙方院校导师完成实习生的教育教学工作。
4.2企业导师的选拔标准
甲方应选择具有丰富工作经验、专业能力和良好沟通能力的员工担任企业导师，以确保实习生的指导和培养质量。
4.3企业导师的待遇与报酬
甲方应给予企业导师适当的工作量减免或其他形式的报酬，具体待遇由甲方制定，并在实习协议中明确。
五、院校导师责任
5.1院校导师的职责
院校导师负责跟踪实习生的实习情况，协助甲方进行实习生的管理和指导工作，指导实习生完成实习期间的学术研究或课程作业。
5.2院校导师的选拔标准
乙方应选择具有相关教学经验、专业能力和良好沟通能力的教师担任院校导师，以确保实习生的指导和培养质量。
5.3院校导师的待遇与报酬
乙方应给予院校导师适当的工作量减免或其他形式的报酬，具体待遇由乙方制定，并在实习协议中明确。
六、实习生待遇与保障
6.1实习生的薪资待遇
甲方应向实习生支付合理的实习报酬，并根据实际情况提供交通、住宿等补贴。具体薪资待遇由甲方制定，并在实习协议中明确。
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