- 1
- 0
- 约6.38千字
- 约 11页
- 2025-04-04 发布于河南
- 举报
2025年山西海鑫钢铁集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版
第一部分单选题(20题)
1、[单选题]窗帘:隐私()
A.文件:机密
B.日记:心情
C.消火栓:火警
D.防护栏:安全
【答案】:D
【解析】窗帘保护隐私;防护栏保护安全。因此答案选D。
2、某县农贸市场有几家经营生鲜食品的个体户,县卫生防疫站多次通知他们去办理健康证和卫生许可证,但均未前去办理。于是县卫生防疫站对他们做出罚款决定。这些个体户文化水平低,以为卫生站是滥收费,于是集体向县政府上访,并拒绝交纳罚款。关于该案件的说法错误的是()
A.县卫生防疫站的处罚决定没有错
B.这些个体户不应上访,而应该提起行政复议或行政诉讼
C.县卫生防疫站犯的错误是只重处罚,不重教育
D.县卫生防疫站应该在处罚的同时加以教育
【答案】:B
解析:行政处罚应当坚持公开公正和处罚与教育相结合的原则,本题卫生局对商户违法经营的行为有权行使处罚,但不能一味为了处罚而处罚,针对群众不能理解的处罚行为,应当给予说明和教育,使群众能更好地配合行政机关的行为。相对人的权利救济有多种方式,比如复议、诉讼和上访等。故选B。考点:法律常识
3、[单选题]疑病现象是指人们将自己轻微的不适现象看成严重疾病,反复多次检查的现象,特别是当亲友、邻居、同事因某病英年早逝和意外死亡后更容易出现这种现象。但检查排除相关疾病后能接受医生的劝告,属正常现象。根据定义,下列不属于疑病现象的是()。
A.李某因生病检查身体,医生在为他听心脏时,低声自语说:“心尖区有点风吹样杂音……”李某就紧张地问医生是不是心脏病,严重不严重,医生回答他,这是生理性杂音,不要紧的。但李某却担心自己得了怪病
B.某马拉松运动员在报纸上看到一马拉松运动员死于心律异常的报道,之后偶有跳脉他就觉得自己的心脏出了问题,认为自己可能患上了严重的心脏病。医生仔细检查确定他心脏没有问题,非但没有让他感到轻松,反倒使他更加着急了
C.一工友因矽肺病去世,由于处于同样的工作环境,大家都觉得自己也患上了矽肺病,尽管经过医生反复检查确认身体很健康,但大家仍觉得自己的肺有问题
D.因母亲去世,小赵最近身体虚弱,对任何事情都提不起精神,小赵的姐姐怀疑她得了忧郁症,医生表示没有异常,但她仍觉得小赵的精神有问题
【答案】:D
【解析】疑病现象定义要点:①将轻微的不适现象看成严重疾病;②不能接受医生的劝告。A项,李某将正常的心跳声怀疑成得了怪病,并且不能接受医生的劝告,符合定义。B项,该马拉松运动员本没有疾病却怀疑自己患病,经医生确认仍不能排除怀疑心理,符合定义。C项,大家因一工友患病而怀疑自己患病,符合定义。D项,小赵没有把轻微的身体不适看成严重的疾病,而是小赵的姐姐怀疑小赵得了疾病,不符合定义。
4、茶杯:杯盖:杯底()
A.树林:树梢:树根
B.文章:文件:标题
C.苹果:果核:果皮
D.茶叶:春茶:秋茶
【答案】:C
解析:题干中的关系是后两项是第一项的一部分,杯盖、杯底是茶杯的一部分;果核、果皮是苹果的一部分。故选C。考点类比推理
5、南方地区天然的高产土壤是()
A.红壤
B.紫色土
C.水稻土
D.黑土
【答案】:B
解析A项,红壤是我国南方主要的低产土壤,A项错误;B项,紫色土是我国南方天然的高产土壤,B项正确;C项,水稻土是我国南方地区人为培育的高产土壤,C项错误;D项,黑土是我国北方的天然高产土壤,D项错误。故选B。考点地理常识
6、[单选题]在一次数学竞赛中,获得一等奖的八名同学的分数恰好构成等差数列,总分为656分,且第一名的分数超过了90分(满分100分)。已知同学们的分数都是整数,那么第三名的分数是()分。
A.87
B.88
C.89
D.90
【答案】:B
【解析】总分为656分,平均成绩为656÷8=82分,即中间两位同学(第四、五名)的平均成绩是82分。因为八名同学的分数构成整数等差数列,所以第四名的成绩最少为83分。当第四名为83分时,第五名为81分,差值为2,第一名为83+(4-1)×2=89分,不合题意;当第四名为84分时,第五名为80分,差值为4,第一名成绩为84+(4-1)×4=96分,符合题意;当第四名为85分时,第五名为79分,差值为6,第一名成绩为85+(4-1)×6=103分,不合题意。综上所述,第四名为84分,第三名为84+4=88分。
7、在下列的各种叙述中,正确的是()。
A、在常温条件下,纯水的PH=7
B、在任何条件下,纯水都呈中性
C、在100℃时,纯水的PH=7
D、在100℃时,纯水中c(H+)10-7mol/L
【答案】:B
8、根据我国《宪法》的规定,中华人民共和国首都是(
您可能关注的文档
- 2025年广东长虹电子有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及.docx
- 2025年山西省新高考综合改革适应性演练数学模拟试卷带解析附参考答案【完整版】.docx
- 2025年山西省天脊煤化工集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案.docx
- 2025年山西煤炭进出口集团公司校园招聘模拟试题附带答案详解必考题.docx
- 2025年山西焦煤集团有限责任公司校园招聘模拟试题及答案1套.docx
- 2025年山西焦化集团有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解版及.docx
- 2025年山西潞宝集团有限责任公司校园招聘模拟试题及参考答案1套.docx
- 2025年山西潞安矿业(集团)有限责任公司校园招聘模拟试题附带答案详解1套.docx
- 2025年山西漳泽电力股份有限公司校园招聘模拟试题附带答案详解带答案.docx
- 2025年山西沁新煤焦股份有限公司校园招聘85人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)