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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

酒店聘用合同协议书2024年通用

本合同目录一览

1.聘用双方

1.1聘用方

1.2被聘用方

2.工作内容

2.1工作性质

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.合同期限

3.1起始日期

3.2终止日期

3.3续约条件

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3福利

4.4社会保险

4.5加班费

5.工作表现评估

5.1评估周期

5.2评估标准

5.3晋升机制

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.劳动纪律

7.1考勤规定

7.2请假制度

7.3违纪处罚

8.劳动合同的解除和终止

8.1解除条件

8.2终止条件

8.3经济补偿

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3个人信息保护

11.附件

11.1工作证明

11.2身份证明

11.3其他相关文件

12.合同生效条件

12.1签署

12.2备案

12.3其他条件

13.合同的修订

13.1修订条件

13.2修订程序

14.附则

14.1解释权

14.2法律适用

14.3合同的保管

14.4合同的复印件效力

第一部分：合同如下：

1.聘用双方

甲方地址：

甲方联系人：

甲方联系电话：

乙方姓名：

乙方身份证号码：

乙方联系电话：

2.工作内容

2.1工作性质：乙方在甲方担任职位，负责（请详细描述乙方的工作职责和任务）。

2.2工作地点：甲方所在地。

2.3工作时间：按照甲方规定的正常工作时间执行，如需加班，应按照甲方的加班规定执行。

2.4工作职责：乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，保持工作场所的整洁和安全。

3.合同期限

3.1起始日期：本合同自双方签字之日起生效。

3.2终止日期：本合同期限为（年），自起始日期起计算。如需续约，双方应在合同到期前（提前通知期限）书面协商一致，并签订新的合同。

3.3续约条件：乙方的工作表现良好，甲方愿意继续聘请乙方的情况下，双方可以进行续约。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：乙方每月的基本工资为（金额），按月支付。

4.2奖金：乙方根据工作表现和甲方的规定，有资格获得奖金。

4.3福利：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。

4.4社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.5加班费：乙方加班工资按照甲方的加班规定支付。

5.工作表现评估

5.1评估周期：甲方定期对乙方的工作表现进行评估，通常为每半年一次。

5.2评估标准：乙方的绩效评估将根据工作质量、工作效率、团队合作等方面进行。

5.3晋升机制：乙方根据工作表现和公司的晋升政策，有资格获得晋升和提薪。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方在合同期限内和解除合同后，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

6.2保密期限：乙方应保密的信息自乙方知悉之日起至合同终止后（时间期限）内保密。

6.3违约责任：如乙方违反保密协议，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

8.劳动合同的解除和终止

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）因病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

（4）因乙方原因，合同无法继续履行；

（5）法律、法规规定的其他情形。

（1）合同到期，双方未达成续约协议；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方完全丧失劳动能力；

（4）乙方死亡；

（5）法律、法规规定的其他情形。

8.3经济补偿：根据