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ktv经理聘用合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
鉴于甲方经营KTV业务，需要聘请具备相关管理能力的人员担任KTV经理一职，乙方愿意接受甲方聘请，双方经友好协商，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.乙方担任甲方KTV经理，负责KTV的日常运营管理。
2.乙方应按照甲方的要求，制定并执行KTV的各项管理制度，确保KTV的正常运营。
3.乙方应负责KTV的人员招聘、培训、考核、晋升等工作。
4.乙方应负责KTV的财务管理，确保财务收支平衡。
5.乙方应负责KTV的设施设备维护，确保设施设备正常运行。
6.乙方应负责KTV的市场推广，提高KTV的知名度和市场占有率。
二、聘用期限
1.本合同自双方签字之日起生效，聘用期限为____年。
2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。
三、薪酬及福利
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
3.乙方享有甲方提供的五险一金等福利待遇。
四、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方商业秘密，不得泄露或使用甲方的商业秘密。
2.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在竞业限制期内从事与甲方业务相关的经营活动。
五、违约责任
1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
附件：
1.甲方营业执照复印件
2.乙方身份证复印件
3.乙方学历证书复印件
4.乙方工作经历证明
5.乙方竞业限制协议
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（以下简称“甲方”）：
乙方（以下简称“乙方”）：
丙方（以下简称“丙方”）：
鉴于甲方经营KTV业务，为保障KTV的正常运营和管理，甲方决定聘请具备相关管理能力的人员担任KTV经理一职，乙方愿意接受甲方聘请，丙方作为乙方的前雇主，为确保乙方具备所需的管理能力和经验，双方同意共同参与本合同的签订，达成如下协议：
一、聘用岗位及职责
1.乙方担任甲方KTV经理，负责KTV的日常运营管理。
2.乙方应按照甲方的要求，制定并执行KTV的各项管理制度，确保KTV的正常运营。
3.乙方应负责KTV的人员招聘、培训、考核、晋升等工作。
4.乙方应负责KTV的财务管理，确保财务收支平衡。
5.乙方应负责KTV的设施设备维护，确保设施设备正常运行。
6.乙方应负责KTV的市场推广，提高KTV的知名度和市场占有率。
二、丙方责任与义务
1.丙方应对乙方的工作背景、工作能力、职业道德等方面进行审核，并向甲方提供真实、准确的信息。
2.丙方应保证乙方在离职前已按照丙方的规定完成所有工作交接，确保乙方具备独立管理KTV的能力。
3.丙方应对乙方在丙方任职期间的违法行为承担责任。
三、甲方权益
1.甲方享有对乙方工作表现、业绩、管理能力等方面的评估权。
2.甲方有权根据乙方的工作表现调整乙方的工作岗位、薪酬待遇等。
3.甲方有权对乙方进行培训、考核，以确保乙方具备KTV经理所需的各项能力。
4.甲方享有在合同期限内对乙方进行解聘的权利，但需提前____天通知乙方。
四、薪酬及福利
1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。
3.乙方享有甲方提供的五险一金等福利待遇。
五、保密条款
1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方商业秘密，不得泄露或使用甲方的商业秘密。
2.乙方离职后，应遵守竞业限制条款，不得在竞业限制期内从事与甲方业务相关的经营活动。
六、违约责任
1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
3.丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、第三方介入的意义和目的
1.本合同引入丙方作为第三方主体，旨在确保乙方具备KTV经理所需的实际管理经验，降低甲方在用人方面的风险。
2.丙方作为乙方的前雇主，对乙方的工作能力和职业道德有深入了解，有利于甲方全面评估乙方
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