- 1、本文档共13页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
销售业务人员服务协议(2024版)版B版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议有效期
2.销售业务人员职责
2.1销售任务
2.2客户管理
2.3市场调研
2.4业务培训
3.销售业绩与奖励
3.1销售业绩指标
3.2奖励机制
3.3奖励发放
3.4业绩考核
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2提成比例
4.3奖金
4.4社会保险
4.5福利待遇
5.保密条款
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.合同终止与解除
6.1终止条件
6.2解除条件
6.3经济补偿
7.争议解决
7.1协商解决
7.2调解解决
7.3仲裁解决
7.4法律诉讼
8.法律适用与管辖
8.1法律适用
8.2管辖法院
9.其他条款
9.1合同修改
9.2合同转让
9.3附件
10.签署日期
10.1甲方签署
10.2乙方签署
11.附件
11.1销售业务人员职责说明
11.2业绩奖励方案
11.3薪资待遇明细
11.4保密协议
12.合同正本与副本
12.1正本数量
12.2副本数量
12.3合同生效
13.甲方声明
13.1授权代表
13.2合法有效
13.3遵守合同
14.乙方声明
14.1授权代表
14.2合法有效
14.3遵守合同
第一部分:合同如下:
第一条协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
甲方:具有合法经营资格的公司名称
乙方:具有完全民事行为能力的销售业务人员
1.3协议有效期
本协议自双方签署之日起生效,有效期为____年,自协议生效之日起计算。
第二条销售业务人员职责
2.1销售任务
乙方应当根据公司的销售计划和目标,积极开展销售工作,完成约定的销售任务。
2.2客户管理
乙方应负责维护和开拓客户资源,为客户提供优质的服务,确保客户满意度。
2.3市场调研
乙方需定期收集和分析市场信息,为公司提供决策依据,协助公司优化产品和服务。
2.4业务培训
乙方应积极参加公司组织的各类业务培训,提高自身业务能力和综合素质。
第三条销售业绩与奖励
3.1销售业绩指标
乙方的销售业绩将按照公司制定的销售业绩指标进行考核。
3.2奖励机制
乙方完成销售任务后,将根据销售业绩获得相应的奖励。
3.3奖励发放
奖励将在每月/季度/年度结束后____个工作日内发放至乙方指定的账户。
3.4业绩考核
公司将在每月/季度/年度对乙方的销售业绩进行考核,并根据考核结果进行奖惩。
第四条薪资待遇
4.1基本工资
乙方的基本工资为每月____元。
4.2提成比例
乙方完成销售任务后,将按照销售额的____%获得提成。
4.3奖金
乙方根据公司制定的奖金政策,有资格获得相应的奖金。
4.4社会保险
公司将为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.5福利待遇
乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇,具体规定按照公司规章制度执行。
第五条保密条款
5.1保密内容
乙方在合同期间和解除合同后一年内,应对公司的商业秘密、客户信息等保密信息予以保密。
5.2保密期限
保密期限自乙方签署本协议之日起计算,为期____年。
5.3违约责任
乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿公司因此遭受的损失。
第六条合同终止与解除
6.1终止条件
(1)双方协商一致;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方因健康原因无法继续履行合同;
(4)乙方严重违反公司规章制度或合同约定;
(5)公司因客观原因依法解散。
6.2解除条件
(1)双方协商一致;
(2)乙方提出解除申请,并符合公司规定的解除条件;
(3)公司因客观原因需要解除合同。
6.3经济补偿
合同终止或解除时,根据双方协商,公司应支付乙方相应的经济补偿。
本部分内容共计____字。
第八条争议解决
8.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决
如协商不成,双方可向公司所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均有权向公司所在地的仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律诉讼
仲裁裁决不服的,可以向公司所在地的法院提起诉讼。
第九条法律适用与管辖
8.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
8.2管辖法院
本协议引起的诉
您可能关注的文档
- 集装箱交易2024年正式协议范本版B版.docx
- 集体土地出租规范化协议示例2024版版A版.docx
- 陆上物流责任保险合同范本 2024年行业标准版B版.docx
- 防水工程分包合同模板2024年通用.docx
- 门面租赁合同范本2024版无费用版B版.docx
- 门窗安装项目专业劳务合作协议样本版B版.docx
- 销售合同.(2024版)3篇.docx
- 销售公司聘用协议标准文本2024年版A版.docx
- 铸件生产及交付专项协议样本版A版.docx
- 铝质板材安装2024专业承包协议版A版.docx
- 2025年黑龙江省保密知识竞赛试题带解析附参考答案【突破训练】.docx
- 2025年浙江省保密知识竞赛试题带解析带答案(突破训练).docx
- 2025年辽宁省保密知识竞赛试题带解析附答案【培优B卷】.docx
- 2025年福建省保密知识竞赛试题带解析(word).docx
- 2025年福建省保密知识竞赛试题带解析附参考答案(轻巧夺冠).docx
- 2025年福建省保密知识竞赛试题带解析含答案(突破训练).docx
- 2025年辽宁省保密知识竞赛试题带解析带答案(夺分金卷).docx
- 2025年浙江省保密知识竞赛试题带解析【有一套】.docx
- 2025年浙江省保密知识竞赛试题带解析含完整答案【历年真题】.docx
- 2025年辽宁省保密知识竞赛试题带解析及参考答案(达标题).docx
文档评论(0)