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人员状态调整培训;CATALOGUE;01;;通过调整员工的心态、行为和技能,使其更好地适应组织的要求,提高工作满意度和绩效。;传递组织文化;02;观察法;评估标准与流程;加强沟通,明确评估目的和意义,让员工理解评估是为了帮助他们更好地发展。;03;情绪管理;行为改变方法;营造积
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