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文职人员述职报告范文6篇

（经典版）

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序言

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文职人员述职报告范文6篇

一个完善的述职应该包括对自己工作中的挑战和困难的描述，写

述职报告可以让领导了解我们在工作中所遵守的规章制度和工作流

程，以下是本店铺精心为您推荐的2024年文职人员述职报告范文6

篇，供大家参考。

2024年文职人员述职报告范文篇1

在20XX年来临之际，回望20XX年度工作生活，感受到公司及身

边人这一年来发生巨大变化，身边同事也都在不断进步着，朝着同一

个目标奋斗。新一年到来了，也带来了新挑战，在我们准备以全新面

貌来迎接新年到来时，也不忘回顾和总结过去一年来所做工作，现对

我今年工作做如下总结。

一、公司截止20XX年12月人力资源现状

公司20XX年初在编18人，本年截止12月份入职人数为357人，

入职率为：284.5%；离职人数为152、截止20XX年12份在编人数为：

233人；离职率为：113.1%；员工进出比率为251.4%。

二、考勤管理

1、每月对员工考勤单及请假单处理。

2、每月根据考勤明细，认真做好考勤统计，为造发工资带给依

据，根据考勤统计状况，公布考勤通报。

3、根据每月考勤状况统计入《考勤汇总统计表》为转正考评、

年终评优和年终奖计算带给依据。

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三、人事档案管理

1、新员工入职时，告知准备所需人事资料，根据员工带给人事

档案，建立人事档案