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劳务派遣个人合同标准文本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（劳务派遣单位）：__________
乙方（派遣员工）：__________
鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方同意按照甲方要求，提供劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、派遣岗位及工作内容
1.1乙方同意接受甲方派遣至__________（派遣单位名称）工作，具体岗位为__________。
1.2乙方的工作内容为：__________。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________。
2.2合同期满后，如甲方需要继续派遣乙方，双方应另行签订合同。
三、工作时间和工作地点
3.1乙方应按照甲方的要求，遵守派遣单位的工作时间规定。
3.2乙方的工作地点为__________。
四、劳动报酬及支付方式
4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳务派遣费用，具体金额为__________。
4.2劳务派遣费用支付方式为：__________。
五、社会保险及福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方在合同期限内享受派遣单位提供的相应福利待遇。
六、劳动保护与劳动条件
6.1甲方应保障乙方的人身安全和健康，提供符合国家规定的劳动条件和安全卫生的生产环境。
6.2甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。
七、合同解除与终止
7.1双方协商一致，可以解除本合同。
7.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律，给甲方造成重大损失的；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
7.3乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；
（2）甲方未按照合同约定支付劳务派遣费用；
（3）甲方违反国家有关劳动保护的法律法规，危害乙方人身安全和健康的。
八、争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
附件：
1.劳务派遣协议
2.劳务派遣人员信息登记表
3.社会保险缴纳证明
4.其他相关文件
甲方（盖章）：__________
乙方（签字）：__________
签订日期：__________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（劳务派遣单位）：__________
乙方（派遣员工）：__________
丙方（第三方合作单位）：__________
鉴于甲方为劳务派遣单位，乙方同意接受甲方派遣至丙方工作，丙方同意接受乙方提供的劳务派遣服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。
一、派遣岗位及工作内容
1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方工作，具体岗位为__________。
1.2乙方的工作内容为：__________。
二、合同期限
2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________。
2.2合同期满后，如甲方需要继续派遣乙方，双方应另行签订合同。
三、工作时间和工作地点
3.1乙方应按照甲方的要求，遵守丙方的工作时间规定。
3.2乙方的工作地点为__________。
四、劳动报酬及支付方式
4.1甲方按照国家有关规定，向乙方支付劳务派遣费用，具体金额为__________。
4.2劳务派遣费用支付方式为：__________。
五、社会保险及福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方在合同期限内享受丙方提供的相应福利待遇。
六、甲方权益保障条款
6.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作表现及业绩评估。
6.2甲方有权要求丙方对乙方进行必要的培训和管理。
6.3甲方有权要求丙方在乙方违反合同约定时，立即终止派遣关系。
七、丙方责任及义务
7.1丙方应保证乙方的工作环境安全、卫生，符合国家相关法律法规的要求。
7.2丙方应按照合同约定支付乙方劳务派遣费用。
7.3丙方应配合甲方对乙方进行必要的考核和管理。
八、乙方违约及限制条款
8.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：
（1）严重违反丙方的工作纪律；
（2）
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