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it员工合同范例
第一篇范文:合同编号:__________
甲方(以下简称“雇主”):
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下简称“雇员”):
住所:____________________
身份证号码:____________________
鉴于:
一、甲方从事IT行业,需招聘具有相应专业能力和技能的乙方担任IT相关工作;
二、乙方愿意接受甲方的工作安排,并愿意按照甲方的规定和要求提供劳动。
双方经友好协商,特订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前,甲方应提前____天通知乙方,经双方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应按照甲方的工作要求,在甲方指定的工作地点,从事IT相关的工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,完成甲方分配的工作任务。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制,每天工作____小时,每周工作____天。
2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、产假、婚假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家有关规定,按时足额支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____元/月,其中基本工资____元/月,绩效工资____元/月。
3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方按照国家规定,为乙方提供相应的福利待遇。
六、合同解除和终止
1.双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方的规章制度;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;
(3)被依法追究刑事责任。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照国家规定缴纳社会保险费;
(2)未按照约定支付劳动报酬;
(3)强迫劳动。
七、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。
2.本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。
3.本合同附件如下:
(1)乙方简历;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历证书复印件;
(4)乙方其他相关证书复印件。
甲方(盖章):____________________
乙方(签字):____________________
签订日期:____________________
附件:
(1)乙方简历;
(2)乙方身份证复印件;
(3)乙方学历证书复印件;
(4)乙方其他相关证书复印件。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
甲方(以下简称“雇主”):
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(以下简称“雇员”):
住所:____________________
身份证号码:____________________
丙方(以下简称“技术服务提供方”):
住所:____________________
法定代表人:____________________
鉴于:
一、甲方从事IT行业,需招聘具有相应专业能力和技能的乙方担任IT相关工作;
二、乙方同意接受甲方的工作安排,并愿意按照甲方的规定和要求提供劳动;
三、丙方同意向甲方提供IT技术服务,以保障乙方工作的顺利进行。
双方经友好协商,特订立本合同,共同遵守。
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.合同期满前,甲方应提前____天通知乙方及丙方,经三方协商一致,可以续签本合同。
二、工作内容
1.乙方应在丙方的技术支持下,按照甲方的工作要求,在甲方指定的工作地点,从事IT相关的工作。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度,完成甲方分配的工作任务。
三、技术服务提供方责任
1.丙方应确保其提供的技术服务符合国家相关标准和规范。
2.丙方应对乙方在工作中遇到的技术问题提供及时有效的技术支持。
3.丙方应承担因技术服务原因导致的乙方工作延误或损失的责任。
四、劳动报酬
1.甲方应按照国家有关规定,按时足额支付乙方工资。
2.乙方工资标准为:____元/月,其中基本工资____元/月,绩效工资____元/月。
3.甲方支付乙方工资的时间为每月____日前。
五、社会保险和福利待遇
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费,包括
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