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零售店长职务合作协议模板

本合同目录一览

1.协议背景与主体

2.定义与解释

3.职务职责

1.1店长职责

1.2店员职责

4.合同期限

5.工作时间和休息安排

5.1工作时间

5.2休息安排

6.薪资待遇

6.1基本工资

6.2奖金与提成

6.3社会保险与福利待遇

7.绩效考核

7.1考核标准

7.2考核结果的应用

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密协议的后果

9.商业行为限制

9.1限制行为

9.2例外情况

10.合同解除和终止

10.1解除条件

10.2终止条件

10.3解除和终止后的权益处理

11.违约责任

11.1违约行为

11.2违约责任承担

12.争议解决

12.1协商解决

12.2调解解决

12.3法律途径

13.法律适用与管辖

14.其他条款

14.1通知与送达

14.2合同修改与补充

14.3合同解除或终止的后续事宜

14.4合同的生效条件

第一部分：合同如下：

1.协议背景与主体

1.2甲方为拥有营业执照的零售店合法经营者，乙方同意担任甲方零售店的店长，负责店面的日常运营和管理。

2.定义与解释

2.1本协议所称“零售店”是指位于____省____市____区____街道的____号店铺。

2.2本协议所称“甲方”指零售店的合法所有者和经营者。

2.3本协议所称“乙方”指被甲方聘请的零售店长。

3.职务职责

3.1店长职责

3.1.1乙方须按甲方的要求，全面负责店面的日常运营和管理，确保店面的正常营业。

3.1.2乙方须执行甲方的经营策略和销售计划，努力完成甲方设定的销售目标。

3.1.4乙方须维护店面的品牌形象，妥善处理顾客投诉和纠纷。

3.1.5乙方定期向甲方汇报店面运营情况，提出改进意见和建议。

3.2店员职责

3.2.1店员须遵守店面的各项规章制度，服从乙方的管理和调度。

3.2.2店员须按甲方的要求，提供优质的服务，确保顾客满意度。

3.2.3店员须积极参加乙方组织的培训，提升自身的业务能力和服务水平。

3.2.4店员在乙方的指导下，参与店面的销售和促销活动，努力完成销售任务。

4.合同期限

4.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.2合同期满前，双方如需续约，应提前____个月协商达成一致，并签订书面续约协议。

5.工作时间和休息安排

5.1乙方须遵守国家法律法规关于工作时间的规定，确保店面正常营业。

5.2乙方根据店面实际需要，安排店员的工作班次和休息时间。

5.3乙方须保证店员每周至少休息一天，并享受国家法定节假日。

6.薪资待遇

6.1基本工资

6.1.1乙方的基本工资为每月人民币____元。

6.1.2乙方的工作绩效、销售业绩等因素将影响其基本工资的调整。

6.2奖金与提成

6.2.1乙方根据店面的月销售业绩，享有____%的提成。

6.2.2乙方带领店面完成年度销售目标，可获得一次性奖金人民币____元。

6.3社会保险与福利待遇

6.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

6.3.3乙方因公受伤或患病的，甲方承担相应的医疗费用。

8.绩效考核

8.1考核标准

8.1.1甲方设立绩效考核制度，对乙方的店面管理、销售业绩、员工培训等方面进行定期评估。

8.1.2绩效考核分为四个等级：优秀、良好、合格、不合格。

8.1.3甲方根据绩效考核结果，对乙方的薪资、奖金、职位等进行调整。

8.2考核结果的应用

8.2.1绩效考核结果作为乙方工作表现的重要依据，影响乙方的薪资调整、晋升及奖励。

8.2.2甲方根据绩效考核结果，为乙方提供培训和指导，帮助乙方提升管理水平和工作能力。

8.2.3连续两个季度绩效考核不合格的，甲方有权解除本协议。

9.保密协议

9.1保密内容

9.1.1乙方须对甲方的商业秘密、经营策略、客户资源等予以保密。

9.1.2保密信息包括但不局限于商业计划、销售数据、库存情况等。

9.2保密期限

9.2.1乙方承担保密义务的期限自本协议生效之日起计算，至合同解除或终止后____年。

9.2.2保密期限内，乙方不得泄露甲方的保密信息。

9.3违反保密协议的后果

9.3.1乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。

9.3.2乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方经济损失的，