通用型2024年建筑工地劳务班组合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

通用型2024年建筑工地劳务班组合同

本合同目录一览

1.劳务班组人员构成

1.1班组成员名单

1.2班组成员职责分配

2.工作时间与休息安排

2.1工作时间

2.2休息日安排

3.劳务报酬

3.1报酬标准

3.2支付方式与时间

4.施工材料与设备

4.1材料供应与质量要求

4.2施工设备提供与使用

5.安全生产

5.1安全培训与教育

5.2安全事故处理

6.劳务班组管理与协调

6.1班组管理责任

6.2沟通协调机制

7.违约责任

7.1违约行为界定

7.2违约责任承担方式

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决时间限制

9.合同的变更与终止

9.1合同变更条件

9.2合同终止条件

10.保密条款

10.1保密内容界定

10.2保密责任与期限

11.法律适用与争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1劳动保护与福利

12.2保险事宜

13.合同的签订与生效

13.1签订程序

13.2合同生效时间

14.附件

14.1班组成员身份证明

14.2施工图纸与技术要求

第一部分：合同如下：

第一条劳务班组人员构成

1.1班组成员名单

（1）组长：，负责组织、协调班组内部工作及与施工方、材料供应商的沟通协调工作；

（2）技术员：，负责对班组成员进行技术指导和质量控制；

（3）安全员：，负责对班组成员进行安全教育和现场安全管理；

（4）班组成员：赵六、钱七、孙八等共计人，负责具体施工作业。

1.2班组成员职责分配

（1）组长：，负责组织、协调班组内部工作及与施工方、材料供应商的沟通协调工作；

（2）技术员：，负责对班组成员进行技术指导和质量控制；

（3）安全员：，负责对班组成员进行安全教育和现场安全管理；

（4）班组成员：赵六、钱七、孙八等共计人，负责具体施工作业。

第二条工作时间与休息安排

2.1工作时间

（1）正常工作时间为每周一至周五，每日工作8小时，周末及国家法定节假日休息；

（2）特殊情况需加班的，应提前通知班组成员，并按国家规定支付加班费。

2.2休息日安排

（1）每周周六、周日为休息日，国家法定节假日按国家规定休息；

（2）特殊情况需调整休息日的，应提前通知班组成员。

第三条劳务报酬

3.1报酬标准

（1）班组成员的劳务报酬按照施工项目实际情况和施工方提供的工资标准执行；

（2）组长、技术员、安全员的工资标准参照班组成员的平均工资标准执行，并给予适当补贴。

3.2支付方式与时间

（1）劳务报酬按月支付，每月25日前支付上月工资；

（2）工资支付方式为现金或银行转账，由施工方确定。

第四条施工材料与设备

4.1材料供应与质量要求

（1）施工所需材料由施工方负责供应，并保证材料质量符合国家相关标准；

（2）班组成员应按照施工方提供的材料进行施工，不得擅自使用其他材料。

4.2施工设备提供与使用

（1）施工所需设备由施工方提供，并保证设备正常运行；

（2）班组成员应合理使用设备，妥善保管，如有损坏，应承担相应责任。

第五条安全生产

5.1安全培训与教育

（1）施工前，施工方应组织班组成员进行安全生产培训和教育；

（2）班组成员应严格遵守施工现场的安全规章制度，不得违章作业。

5.2安全事故处理

（1）发生安全事故的，施工方应立即启动应急预案，救治伤员，并报告有关部门；

（2）根据安全事故的原因和责任，施工方应依法承担相应责任。

第六条劳务班组管理与协调

6.1班组管理责任

（1）施工方负责对劳务班组进行日常管理，确保班组成员按照施工要求进行施工；

（2）施工方应定期对班组成员的工作进行考核，对不符合要求的成员进行调整。

6.2沟通协调机制

（1）施工方应设立专门的沟通协调机构，负责处理劳务班组在施工过程中遇到的问题；

（2）班组成员与施工方之间发生纠纷的，可通过沟通协调机构进行协商解决。

第八条违约责任

7.1违约行为界定

（1）劳务班组成员违反合同约定，未按施工要求完成工作任务的，视为违约；

（2）施工方未按约定支付劳务报酬的，视为违约。

7.2违约责任承担方式

（1）劳务班组成员违约的，应承担违约金责任，违约金标准为合同总金额的5%；

（2）施工方违约的，应支付劳务班组成员违约金，并承担因违约导致的其他损失。

第九条争议解决

8.1争议解决方式

（1）双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；

（2）协商不成的，可向合同签