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2025年商业经济行业技能考试-经管员笔试考试历年典型考题及考点含含答案

第1卷

一.参考题库(共100题)

1.企业成本管理要做到全过程的管理、综合性的管理、（）的管理、全员的管理。

A、预测性

B、防范性

C、预备性

D、预防性

2.劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是（）。

A、计划定额

B、单项定额

C、行业定额

D、企业定额

3.经济业务的最原始记录是（），只有以它为依据，才能取得真实可靠的会计信息。

A、最初依据

B、原始依据

C、最初凭证

D、原始凭证

4.统计调查按（）可分为统计报表和专门调查。

A、调查对象包括范围不同

B、调查登记资料的时间连续与否

C、组织方式的不同

D、调查方法的不同

5.激励理论被行为学家广泛研究，其中最有影响的是美国心理学家佛隆的（）。

A、“需要层次理论”

B、“双因素理论”

C、“期望理论”

D、“动机理论”

6.班组材料保管人员的责任有哪些？

7.人事档案工作是（）工作的组成部分。

A、干部、人事

B、工人、人事

C、干部、工人

D、组织、人事

8.全面质量管理的基础工作中最重要的是质量教育工作、标准化工作、（）工作、质量信息工作和质量责任制。

A、测量

B、计量

C、计算

D、核算

9.劳动定额按（）分为现行定额、计划定额、不变定额、设计定额。

A、程度

B、用途

C、性质

D、内容

10.统计报表调查方式的缺点是：报表种类多，填报单位负担过重。

11.统计整理前的资料通过（），发现漏报单位或缺页缺项时，要及时催报补齐。

A、分组

B、计算

C、审核

D、汇总

12.质量管理小组的活动，是职工根据企业的方针目标选定（）进行的集体活动。

A、活动内容和组织机构

B、活动方式和管理工具

C、活动课题和奋斗目标

D、活动地点和范围

13.企业对所有者承担的基本责任是保护所有者的投资并使其增值，通常表现为（）的提高和企业的发展壮大。

A、债务

B、利润

C、价格

D、价值

14.广义的会计法是指调整（）关系的法律规范的总称。

A、管理

B、价值

C、价格

D、会计

15.按照统计分组的归类，运用各种汇总技术，计算出分组数值及总计数值的是（）。

A、统计审核

B、统计分组

C、统计汇总

D、编制统计表

16.统计报表是以原始记录和（）为数据基础的。

A、统计台账

B、统计数据

C、调查数据

D、调查信息

17.各类中等职业学校本专业（工种）毕业生，可申报（）职业技能鉴定。

A、初级工

B、中级工

C、高级工

D、技师

18.公司法是一种（）规范相结合的法律。

A、基础性和重点性

B、强制性与任意性

C、重要性和随意性

D、摘要性和综合性

19.班组经济核算的方法，大体上可分为（）指标核算法和金额指标核算法两类。

A、数量

B、质量

C、计划

D、工时

20.检查各项数字在加计时有无错误，指标的计算方法是否正确，即是（）检查。

A、计算

B、试算

C、逻辑

D、审核

21.产品成本是企业（）水平的综合反映。

A、管理

B、生产

C、经营

D、销售

22.当对总体数量精度要求不太高的情况下，可用（）的数字资料推断总体的数量，不过推断的结果是一个很粗略的近似值。

A、抽样调查

B、重点调查

C、普查

D、典型调查

23.会计凭证的