网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

餐饮业员工劳务合同 餐饮员工合同协议书.docxVIP

餐饮业员工劳务合同 餐饮员工合同协议书.docx

  1. 1、本文档共24页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

餐饮业员工劳务合同餐饮员工合同协议书

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(员工)

1.3甲方分支机构

第二条:合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

2.3试用期

第三条:工作内容

3.1岗位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

第四条:劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴补贴

4.4工资支付时间

第五条:社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3医疗、工伤、失业、养老保险等

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

6.3劳动环境

第七条:保密协议

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违约责任

第八条:培训与发展

8.1培训机会

8.2培训费用

8.3培训期间待遇

第九条:劳动合同的变更、解除和终止

9.1变更

9.2解除

9.3终止

9.4经济补偿

第十条:争议解决

10.1协商解决

10.2调解组织解决

10.3劳动仲裁

10.4法律途径

第十一条:违约责任

11.1甲方违约

11.2乙方违约

11.3违约责任的具体情形

第十二条:其他约定

12.1竞业限制

12.2知识产权归属

12.3个人信息保护

第十三条:附件

13.1岗位职责描述

13.2薪酬福利明细表

13.3培训计划

第十四条:合同的生效、修改和解除

14.1合同生效时间

14.2合同修改

14.3合同解除

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1甲方(用人单位)是指餐饮业公司,具体名称在合同封面明确。

1.2乙方(员工)是指在甲方工作的人员,具体姓名和身份证号码在合同封面明确。

1.3甲方分支机构指的是甲方旗下的所有分店和关联公司。

第二条:合同期限

2.1固定期限:本合同的固定期限为____年,自合同生效之日起计算。

2.2

无固定期限:除非双方协商一致或者符合法定解除条件,否则本合同无固定期限。

2.3试用期:乙方的试用期为____个月,自合同生效之日起计算。

第三条:工作内容

3.1岗位职责:乙方在甲方担任的职位是____,主要职责包括:

(1)负责____;

(2)负责____;

(3)负责____等。

3.2工作地点:乙方的工作地点为甲方总部或者分店,具体地点由甲方指定。

3.3工作时间:乙方的工作时间为____小时/天,____天/周,具体工作时间按照甲方的规定执行。

第四条:劳动报酬

4.1基本工资:乙方的基本工资为每月____元。

4.2奖金:乙方根据工作表现和甲方规定,有资格获得奖金。

4.3津贴补贴:乙方根据工作性质和甲方规定,有权获得相应的津贴和补贴,具体明细如下:

(1)交通补贴:每月____元;

(2)通讯补贴:每月____元;

(3)其他补贴:每月____元等。

4.4工资支付时间:乙方的工资将在每月____日前支付。

第五条:社会保险和福利待遇

(1)养老保险;

(2)医疗保险;

(3)失业保险;

(4)工伤保险;

(5)生育保险等。

(1)享有国家法定节假日;

(2)享有年假、病假、产假、陪产假等;

(3)享有婚假、丧假等;

(4)其他福利待遇等。

5.3医疗、工伤、失业、养老保险等:乙方在合同期间发生的医疗、工伤、失业、养老保险等费用,按照国家和地方的法律法规执行。

第六条:劳动保护和劳动条件

6.1劳动保护措施:甲方将为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。

6.3

劳动环境:甲方将定期对工作环境进行安全检查和评估,确保工作环境的卫生和安全。

第七条:保密协议

7.1保密内容:乙方在合同期间和解除合同后一年内,对甲方的商业秘密和机密信息予以保密,包括但不限于客户资料、经营策略、技术秘密等。

7.2保密期限:乙方的保密义务自合同生效之日起计算,至解除合同后一年止。

7.3违约责任:乙方如违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

第八条:培训与发展

8.1培训机会:甲方将为乙方提供定期的培训机会,以提升乙方的工作技能和知识水平。

8.2培训费用:甲方承担乙方培训所需的费用,包括但不限于培训课程费用、差旅费用等。

8.3培训期间待遇:乙方在培训期间,享有正常工资待遇,并享有相应的福利。

第九条:劳动合同的变更、解除和终止

9.1变更:双方可以通过书面协议变更合同内容。

9.2解除:合同解除的条件如下:

(1)乙方提前解

文档评论(0)

131****3112 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档