网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

诊所护士2024年度全职雇佣协议版A版.docxVIP

诊所护士2024年度全职雇佣协议版A版.docx

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

诊所护士2024年度全职雇佣协议版A版

本合同目录一览

第一条:合同主体及定义

1.1:诊所名称

1.2:诊所地址

1.3:护士个人信息

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期

2.2:合同终止日期

第三条:工作内容

3.1:工作职责

3.2:工作时间

第四条:薪资待遇

4.1:薪资标准

4.2:薪资发放时间

第五条:福利待遇

5.1:社会保险

5.2:医疗保险

5.3:年假

第六条:培训与晋升

6.1:培训机会

6.2:晋升机制

第七条:保密协议

7.1:保密内容

7.2:保密期限

第八条:合同解除与终止

8.1:解除合同的条件

8.2:终止合同的条件

第九条:争议解决

9.1:协商解决

9.2:调解解决

9.3:法律途径

第十条:法律适用

10.1:适用法律

10.2:法律解释

第十一条:其他约定

11.1:加班工资

11.2:出差待遇

第十二条:附件

12.1:简历

12.2:身份证明

第十三条:签署日期

13.1:签署人

13.2:签署日期

第十四条:合同正本

14.1:诊所保留正本

14.2:护士保留副本

第一部分:合同如下:

第一条:合同主体及定义

1.1:诊所名称

1.2:诊所地址

诊所地址为市区路号,邮编。

1.3:护士个人信息

第二条:合同期限

2.1:合同起始日期

本合同自2024年1月1日起生效。

2.2:合同终止日期

本合同至2024年12月31日止,除非双方提前解除或终止合同。

第三条:工作内容

3.1:工作职责

护士同意在诊所担任全职护士,负责日常护理工作,包括但不限于病人看护、药品管理、卫生清洁等。

3.2:工作时间

护士每周工作五天,周一至周五,每天工作8小时,具体工作时间根据诊所安排为准。

第四条:薪资待遇

4.1:薪资标准

护士的月薪资为人民币元(税前),其中包括基本工资和加班工资。

4.2:薪资发放时间

薪资将于每月一个工作日发放至护士的银行账户。

第五条:福利待遇

5.1:社会保险

诊所将为护士缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2:医疗保险

诊所将为护士缴纳医疗保险,确保护士在医疗过程中得到必要的医疗保障。

5.3:年假

护士每年享有带薪年假天,具体安排由诊所根据工作需要进行协调。

第六条:培训与晋升

6.1:培训机会

诊所将不定期提供专业培训机会,以提升护士的专业技能和服务质量。

6.2:晋升机制

诊所设有明确的晋升机制,护士可根据个人能力和表现逐步晋升为高级护士、护理组长等职位。

第七条:保密协议

7.1:保密内容

护士应保守诊所的内部信息、病人隐私以及商业秘密,不得向任何第三方泄露。

7.2:保密期限

保密期限自护士离职之日起计算,为期三年。

第八条:合同解除与终止

8.1:解除合同的条件

双方协商一致,可以提前解除本合同。

(1)严重违反诊所规章制度,给诊所造成重大损失的;

(2)严重失职,营私舞弊,对诊所利益造成重大损害的;

(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由诊所安排的其他工作的;

(4)因护士原因,本合同无法继续履行的。

8.2:终止合同的条件

本合同到期,双方未续签的,合同自然终止。

(1)合同期内,护士主动离职的;

(2)合同期内,护士因旷工或累计迟到、早退超过规定次数,诊所给予警告后仍未改正的;

(3)合同期内,护士因个人原因导致工作无法正常进行的;

(4)其他法定或约定的终止合同情形。

第九条:争议解决

9.1:协商解决

双方在合同履行过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。

9.2:调解解决

如协商不成,双方可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3:法律途径

如调解不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条:法律适用

10.1:适用法律

本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2:法律解释

本合同未尽事宜,按照法律规定执行。本合同的附件及补充协议均为本合同不可分割的部分,与本合同具有同等法律效力。

第十一条:其他约定

11.1:加班工资

护士加班工资按照诊所所在地的法律法规和诊所的规定执行。

11.2:出差待遇

护士因公出差,差旅费按照诊所的规定报销。

第十二条:附件

12.1:简历

护士的简历作为本合同附件,为本合同的组成部分。

12.2:身份证明

护士的身份证复印件作为本合同附件,为本合同的组成部分。

第十三条:签署日期

13.1:签署人

本合同一式两份,双方代表签字后生效。双方代表签字的日期为合同的签署

文档评论(0)

151****8730 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档