企业工会工作规范化建设自评报告.pptxVIP

企业工会工作规范化建设自评

报告

•引言

•企业工会工作规范化建设现状

目录•自评工作开展情况

CONTENCT•存在问题及原因分析

•改进措施及建议

•总结与展望

01

引言

报告目的和背景

目的

评估企业工会工作规范化建设的现状，发现问题并提出改进措施，

推动企业工会工作向更高水平发展。

背景

随着企业规模的不断扩大和市场竞争的日益激烈，企业工会作为

维护职工权益、促进企业和谐稳定的重要力量，其规范化建设显

得尤为重要。

报告范围及对象

范围

本报告主要评估企业工会工作规范化

建设的相关内容，包括工会组织建设、

工会制度建设、工会经费管理、工会

活动开展等方面。

对象

本报告面向企业工会全体成员，包括

工会主席、工会委员、工会干事以及

广大职工会员。

报告编制方法和过程

方法

采用问卷调查、访谈、文献资料分析等多种方法，全面了解企业工会工作规范

化建设的实际情况。

过程

首先设计调查问卷和访谈提纲，明确评估内容和标准；其次进行实地调查和访

谈，收集相关数据和信息；最后对收集到的数据和信息进行整理和分析，形成

评估报告。

02

企业工会工作规范化建设现状

组织架构及人员配置

工会组织架构清晰，各级组织职能明确，能够有效

地维护职工权益和促进企业和谐发展。

工会人员配置合理，具备专业化、职业化的特点，

能够胜任工会工作的各项任务。

工会干部选拔任用公开透明，注重培养和选拔具有

群众基础、善于做群众工作的干部。

制度建设及执行情况

02工会制度建设完善，各项制度符合法律法规和工会章

程的规定，为工会工作提供了有力的制度保障。

工会制度执行严格，各级工会组织能够认真履行职责，

0103确保制度的有效实施。

工会制度更新及时，能够随着企业发展和职工需求的

变化进行不断完善。

经费使用及管理情况

工会经费管理规范，建立了完

善的财务管理制度和监督机制，