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南京劳务合同范例(饭店).docxVIP

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南京劳务合同范例(饭店)

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方从事饭店经营业务,需要乙方提供劳务服务,双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,经友好协商,就乙方在甲方处提供劳务服务事宜,达成如下协议:

一、服务内容

1.乙方同意在甲方饭店从事以下工作:____________________

2.乙方应遵守饭店的规章制度,服从甲方的管理。

二、服务期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____个月。

2.服务期限届满前,甲方如需继续使用乙方劳务,应提前____个月与乙方协商续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间按照国家规定执行,每周工作____天,每天工作____小时。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.乙方在服务期间,如因工作原因需要加班,甲方应按照国家规定支付加班费。

3.甲方应按月为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.以下情况,甲方可以解除本合同:

(1)乙方严重违反饭店规章制度,经教育不改的;

(2)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(3)乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况,乙方可以解除本合同:

(1)甲方未按照合同约定支付劳动报酬的;

(2)甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和住房公积金的;

(3)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

七、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商签订补充协议。

3.本合同附件如下:

(1)饭店规章制度;

(2)乙方身份证复印件;

(3)乙方入职登记表。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

乙方(劳务派遣单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

联系电话:____________________

丙方(劳动者):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

鉴于甲方从事饭店经营业务,需要丙方提供劳务服务,乙方作为劳务派遣单位,同意将丙方派遣至甲方处工作。为明确各方权利义务,经甲乙双方及丙方友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

1.丙方同意在甲方饭店从事以下工作:____________________

2.丙方应遵守饭店的规章制度,服从甲方的管理。

二、服务期限

1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年____个月。

2.服务期限届满前,甲方如需继续使用丙方劳务,应提前____个月与乙方及丙方协商续签合同。

三、工作时间和休息休假

1.丙方工作时间按照国家规定执行,每周工作____天,每天工作____小时。

2.丙方享有国家规定的休息休假权利,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、病假等。

四、劳动报酬及支付

1.丙方月工资为人民币____元,由乙方按月支付给丙方。

2.甲方应按月向乙方支付劳务派遣服务费,具体金额及支付方式由甲乙双方另行协商确定。

五、社会保险及住房公积金

1.乙方负责为丙方缴纳社会保险和住房公积金,并承担相应的费用。

2.甲方应监督乙方履行缴纳社会

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