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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
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RESUME
RESUME
雇佣临时工合同范本最新版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1雇主信息
1.2临时工信息
1.3合同期限
第二条：工作内容
2.1工作职责
2.2工作地点
2.3工作时间
第三条：劳动报酬
3.1工资标准
3.2支付方式
3.3加班工资
第四条：社会保险
4.1雇主应缴纳的社会保险
4.2临时工应缴纳的社会保险
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第五条：劳动保护
5.1劳动安全
5.2劳动卫生
5.3劳动防护用品
第六条：合同解除和终止
6.1提前解除合同
6.2合同到期终止
6.3解除和终止合同的条件
第七条：违约责任
7.1雇主违约
7.2临时工违约
第八条：争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
第九条：其他事项
9.1合同的变更
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9.2合同的转让
9.3保密条款
9.4知识产权
第十条：合同的生效、修改和解除
10.1合同的生效条件
10.2合同的修改
10.3合同的解除
第十一条：法律法规
11.1适用法律法规
11.2法律法规的变更
第十二条：合同的履行和监督
12.1合同履行的规定
12.2合同履行的监督
第十三条：合同的副本
13.1合同副本的数量
13.2合同副本的保管
第十四条：合同的附则
14.1合同的解释权
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14.2合同的适用范围
14.3合同的未尽事宜
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
1.1雇主信息
雇主名称为：X公司，地址为市区路号，联系人姓名为X，联系电话为X。
1.2临时工信息
临时工姓名为X，性别为，身份证号码为，联系电话为X。
1.3合同期限
本合同自双方签字之日起生效，合同期限为个月，自年月日至年月日。
第二条：工作内容
2.1工作职责
临时工在雇主的指导下，负责完成指定的工作任务，包括但不限于X等。
2.2工作地点
临时工的工作地点为市区路号。
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2.3工作时间
临时工的工作时间为每天小时，每周工作天，具体工作时间根据雇主的需求进行调整。
第三条：劳动报酬
3.1工资标准
临时工的月工资标准为X元人民币，按照实际工作天数计算。
3.2支付方式
雇主的支付方式为每月日之前，通过银行转账的方式支付给临时工。
3.3加班工资
临时工的加班工资按照国家和地方的有关规定计算，具体标准如下：平日加班工资为工资的150%，休息日加班工资为工资的200%，法定节假日加班工资为工资的300%。
第四条：社会保险
4.1雇主应缴纳的社会保险
雇主应按照国家和地方的有关规定，为临时工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2临时工应缴纳的社会保险
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临时工应按照国家和地方的有关规定，承担本人应缴纳的社会保险费用。
第五条：劳动保护
5.1劳动安全
雇主应提供安全的工作环境，确保临时工的人身安全。
5.2劳动卫生
雇主应提供卫生的工作环境，确保临时工的身体健康。
5.3劳动防护用品
雇主应提供必要的劳动防护用品，包括但不限于安全帽、口罩、手套等。
第六条：合同解除和终止
6.1提前解除合同
双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方的协商一致确定解除合同的具体事项。
6.2合同到期终止
本合同到期后，如双方不再续签，合同自然终止。
6.3解除和终止合同的条件
除双方协商一致外，任何一方不得单方面解除或终止合同。如一方违反合同约定，导致合同无法履行，对方有权解除或终止合同。
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第七条：违约责任
7.1雇主违约
雇主违反合同约定，导致临时工受到损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿临时工的损失、支付违约金等。
7.2临时工违约
临时工违反合同约定，导致雇主受到损失的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿雇主的损失、支付违约金等。
第八条：争议解决
8.1协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。
8.2调解解决
如果协商不成，任何一方均可向雇主所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.3仲裁解决
如果调解不成，任何一方均有权向雇主所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径
如对仲裁裁决不服，可依法向雇主所在地的法院提起诉讼
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